Hogyan válhatok karrier -tanácsadóvá?

Ha karrier -tanácsadóvá akar válni, akkor valószínűleg szüksége lesz egy diplomára az emberi szolgáltatások fegyelemében, és esetleg még posztgraduális bizonyítványt is a karrier -tanácsadás területén.Két éves felügyelt munkatapasztalat, valamint egy olyan szervezet által jóváhagyott vizsga elvégzésére, például a Nemzeti Tanács tanúsított karrier -tanácsadók számára, általában a karrier -tanácsadó engedélyezési követelményeinek részeként szükséges.Mivel ez egy segítő szakma, az önkéntes munkát gyakran jó módszernek tekintik arra, hogy felkészüljünk arra, hogy karrier -tanácsadóvá váljanak.

A közösségi nonprofit álláskeresési programok vagy munkaklubok jó helyek lehetnek olyan önkéntes pozíciók megtalálására, mint például a karrier -tanácsadók segítése az ügyfelek igényeinek kielégítésére.A független karrier -edzők is jó önkéntes munkaforrás lehetnek egy olyan személy számára, aki karrier -tanácsadóvá válik.Azok a környezetek, amelyekben hálózatba léphet és hozzáférhet az erőforrásokhoz, ideális, hogy megismerjék a mezőt és az ügyfelek igényeit.A tanácsadó és az ügyfél megérti a karriert, amely valószínűleg jó mérkőzés lesz.A Meyers Briggs személyiségtesztje az egyik típusú eszköz, amelyet a karrier -feltáráshoz és az alkalmassági tesztekben használnak, amelyek feltárják az erős készségek területeit.Egy másik értékelési teszt a kézi ügyességet, amikor megköveteli a személytől, hogy végezzen időzített feladatokat, például egyenes vonalak húzását vagy pontokat egy ceruzával papíron vagy számítógépen minták kialakításához.Az intelligencia -teszteket a karrier -tanácsadó is adhatja az ügyfeleknek, mivel az eredmények segíthetnek a karrier -tanácsadóknak, és minden ügyfél megtudhatja, mely ügyfélszolgálati ügyfelek a legerősebbek, például elsősorban verbális vagy többnyire numerikus.

Fontos, hogy valódi szenvedély legyen.Annak érdekében, hogy segítse az embereket a lehető legjobb karrier felfedezésében, ha karrier -tanácsadóvá válik.A munkaidő nagy részét az ügyfelekkel folytatott konzultációval töltik meg a legjobb karrier -irányuk meghatározása érdekében.A személyiség, az intelligencia és az alkalmassági tesztelés megértése mellett a karrier -tanácsadóknak magabiztosaknak kell lenniük olyan területeken, mint például az ügyfelek tanácsadása a karrier átképzésére és megváltoztatására.Fontos, hogy lépést tartson az olyan statisztikákkal, mint például az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, amelyben a karrier várhatóan az átlagnál gyorsabb, az átlagnál lassabb, vagy a következő évtizedben stabil marad.Ha karrier -tanácsadóvá akar válni, ne feledje, hogy nemcsak az ügyfelek tanácsát fogja adni, hanem a részletes fájlokkal és jelentésekkel való előrehaladásuk nyomon követését is.