Hogyan válhatok városi pénztárossá?

Háromféle módon lehet városi pénztárossá válni, az Ön által választott város törvényeitől függően.Meg lehet választani, kinevezni vagy felvenni.Függetlenül attól, hogy milyen módszert használ a város a pénztáros megszerzésére, lépéseket tehet a munka megszerzése érdekében.A gondos tervezés, a megfelelő oktatás és a kemény munka vonatkozik mindhárom útra.A szavazók, a tanács tagjai és a városi személyzeti osztályok fellebbezése segít a városi pénztárossá válni.A cél az, hogy több szavazatot szerezzen, mint bárki más, aki a pozícióra fut.Ellenőrizze a városi alapszabályát, hogy meghatározza -e, hogy van -e oktatás, tanúsítás vagy egyéb követelmény, amelyet a versenyre való belépés előtt meg kell tartania, és győződjön meg arról, hogy megfelel -e nekik, hogy ne kerüljön kizárt.A politikai verseny megnyeréséhez kapcsolatba kell lépni a szavazókkal.Kopogni fog az ajtókon, és beszélgetni fog a polgárokkal, meglátogatja a területi vállalkozásokat, és kéri támogatását, és az emberekkel postai úton, kampányjelek, telefonon és az interneten keresztül kommunikálsz az emberekkel.

Hangsúlyozza a birtokában lévő készségkészleteketPénztáros munka.Hangsúlyozza ezeket a készségeket a beszédeiben és az írásbeli kommunikációban a kampány során.A városi tanács tagjait meg kell keresni a jelölésének jóváhagyása érdekében, mivel befolyásolják a szavazási választópolgárokat.Helyezzen fizetett hirdetéseket a területi nyomtatási kiadványokban, a televízióban és az ömlesztett levelezőkben.A kinevezett pozíciókat általában a Tanács szavazza meg, vagy egyszerűen a városi vezető.A kincstárnok kinevezéséhez vezető hetekben töltsön időt a döntéshozó és a döntéshozó szakmai életében a kulcsfontosságú emberekkel.Tervezze meg a társadalmi, politikai és szakmai lehetőségeket, hogy megmutassa a város iránti elkötelezettségét és a munkát, hogy elvégezze a munkát.a város.Győződjön meg arról, hogy önéletrajza kiemelkedik a szakmai tapasztalatokban és a város iránti szeretetében.Jelölje ki a korábbi munka eredményeit, amelyek bemutatják a dobozon kívüli gondolkodás képességét és a problémák megoldásának képességét.Legyen felkészült arra, hogy elmagyarázza az interjúban, miért vagy a legjobban alkalmas jelölt a munkához.