Hogyan válhatok adóügyi tisztviselővé?

Az adóügyi tisztviselővé válás követelményei attól függően változnak, hogy hol akar dolgozni.Általános szabály, hogy alapképzettséggel rendelkezik olyan területen, mint a számvitel vagy a pénzügy.Azoknak az embereknek, akiket a karrier érdeklődik, mint adóügyi tisztviselők, konzultálniuk kell az ügynökséggel, amelyet az oktatási követelmények megvitatása érdekében fontolgatnak.A követelményeket a munkalehetőségek tartalmazzák.Bármely olyan ügynökségnél dolgozhatnak, amely adókat gyűjt, ideértve a nemzeti ügynökségeket, például az Egyesült Államok belső bevételi szolgálatát, valamint a tartományi és állami adóügynökségeket, a városi adóügynökségeket és így tovább.Azok az emberek, akik adóügyi tisztviselőként dolgoznak, adózásgyűjtőknek vagy bevételi tisztviselőknek nevezhetők.Egyes ügynökségek belépési szintű pozíciókban elfogadják a középiskolai diplomával rendelkező pályázókat, és munkahelyi képzést nyújtanak.Az előléptetés elérése azonban hosszú időt vesz igénybe, és bizonyos pozíciókat bezárhatnak azoknak az embereknek, akiknek nincs diplomája.Ezért jó ötlet iskolába járni, hogy adóügyi tisztviselővé váljon.A fokoknak nem feltétlenül kell pénzügyi, matematikai vagy számviteli;Az adóügynökségek különféle háttérrel rendelkező embereket fogadnak el, hogy adóügyi tisztviselőkként működjenek.Az a személy, aki mesterfokozatot kap és könyvelőként tanúsít, még jobb jelölt lesz az adóügyi tisztviselőként.Az adóügynökségek az adójoggal, a kiváló deduktív és kutatási készségekkel, valamint a különféle háttérrel rendelkező emberekkel való kommunikáció képességével rendelkező embereket keresik.Valaki az adóügyi tisztviselővé válás útján érdemes fontolóra venni az idegen nyelvi órák szedését is, mivel az idegen nyelvi készségek gyakran hasznosak az adóügyi tisztviselők számára.A pályázóknak valószínűleg vizsgálatot kell végezniük, hogy adóügyi tisztviselővé váljanak, és nekik is át kell adniuk a háttér -ellenőrzést, mert érzékeny információkkal fognak foglalkozni.Ha ezeket a teszteket elfogadják, az ügynökség interjút készít a jelöltet.A munkahelyeket a képesítések, a teszt teljesítménye és a kommunikációs készségek alapján kínálják az interjúban.