Hogyan válhatok tanulószereplővé?

Mielőtt keresne egy utat, hogy tanuló szerelőkké váljon, meg kell határoznia, hogy milyen szerelővé válik.Néha gyártók vagy gépészek néven ismert szerelők felelősek a különféle rendszerek, például elektromos, vízvezeték- vagy géprendszerek létrehozásáért, telepítéséért és javításáért.Miután eldöntötte, hogy melyik mezőbe szeretne belépni, derítse ki, hogy egy helyi szakszervezet olyan pályázatokat kínál -e, amelyek lehetővé teszik, hogy tanulószerelővé váljon, miután elfogadták a programot.Ha nem áll rendelkezésre szakszervezet az Ön területén, forduljon a helyi közösségi vagy műszaki főiskolákon, valamint a helyi vállalkozásokhoz.A legtöbb esetben legalább középiskolai diplomát kell szereznie, és bizonyos helyzetekben főiskolai végzettségre lehet szükség.Ha nincs főiskolai diplomája, akkor továbbra is képes lehet tanuló -szerelővé válni, ha van valamilyen munkaképzés egy kapcsolódó területen.Ha például vízvezeték -szerelőnek akar lenni, akkor vízvezeték -szerelő asszisztensként vagy akár egy vízvezeték -társaság recepciós munkáját vállalja a versenyre.

Ha a gyakornoki gyakorlatot egy helyi szakszervezet kínálja, akkor valószínű, hogy csatlakoznia kell ehhez az unióhoz, hogy figyelembe vegye a pozíciót.Miután elfogadják a programba, akkor tanuló szerelővé válik, és valószínűleg néhány évig betartja ezt a pozíciót, amikor megtanulja a munka kereskedelmét.Egy tapasztalt szerelővel fog dolgozni, aki megtaníthatja a munka megfelelő elvégzéséhez szükséges készségeket és technikákat, és valószínűleg néhány osztálytermi képzésen is megy keresztül.Ha az Ön területén tanúsításra van szükség, akkor a tanulószerződéses gyakorlati képzés valószínűleg tartalmazza az ilyen tanúsítási teszteket.

Miközben részt vesz a gyakornoki gyakorlatban, bölcs döntés a kemény munka és a potenciális munkáltatók megmutatása, hogy jó munkakörnyezetük van.Miután befejezte a gyakornoki képzést, előfordulhat, hogy jogosult lesz a társasággal, ezért meg kell mutatnia a vezetőknek és a főnököknek, hogy kiemelkedhet a pozícióban, és elősegítheti a vállalat javítását.Ha a gyakornoki képzés befejezése után nem áll rendelkezésre pozíciók az adott társaságon belül, akkor a vezetőkkel való jó feltételek mellett tartózkodás és a kemény munka elősegíti, hogy ajánlási levelet kapjon.