Skip to main content

Melyek a különféle környezetvédelmi menedzser?

A környezetvédelmi menedzser munkahelyek gyakran sokféle ágazatban elérhetők.A tanácsadó cégek biztosíthatják a legtöbb lehetőséget, bár a magángyártók és az építőipari vállalatok potenciális munkáltatók is lehetnek.A Környezetvédelmi Program vezetője, vezető tanácsadó és környezetvédelmi megfelelési szakember példák a közös vezetői pozíciókra.Az ezen a területen folytatott további pozíciók címei között szerepelhet a Környezetvédelmi Projektmenedzser, a Környezetvédelmi Systems menedzser, a Környezetvédelmi Szolgáltatások Manager és az Adatkezelő.Noha ezek a valószínűleg a természeti erőforrásokkal és a szabályozási megfeleléssel foglalkoznak, pontos funkcióik rendkívül eltérőek lehetnek.Noha ezeknek a pozícióknak sok általában az erőforrás -fejlesztésre és megőrzésre vonatkozik, a kapcsolódó funkciók általában eltérőek.Például egy környezetvédelmi programmenedzser felügyelheti egy olyan osztályt, amely egy társaságot vagy tanácsadó céget alkot.Ennek megfelelően alapvető feladat lehet a környezetvédelmi konzultációs vállalkozás fejlesztése a magánszektorban.A kiegészítő funkciók magukban foglalhatják a projektek kezelését és a személyzet felügyeletét.

A környezetvédelmi menedzserhez hasonlóan a vezető tanácsadó.Ebben a helyzetben egy személy a meglévő ügyfelekkel együttműködhet a környezetgazdálkodási programok fejlesztése vagy létrehozása érdekében.Az ilyen programok megkövetelhetik a folyamatokra és/vagy termékekre vonatkozó helyi vagy nemzeti törvények betartását.Az eladások egyik eleme tovább összeállíthatja ezt a pozíciót, amelyben a menedzser új ügyfélkapcsolatokat alakít ki.A vezető tanácsadó műszaki vezetést és mentorát is nyújthat csapatának.Ezek különböznek az értékesítési pozícióktól, amelyek nagyrészt az üzleti élet fejlesztésére szolgálnak.Időnként a környezetvédelmi megfelelési szakemberek néven ismertek, ezek a környezetvédelmi menedzser munkahelyek gyakran értékelik és megoldják az ügyfelek szabályozási megfelelési igényeit.Ezek a pozíciók olyan környezetvédelmi programokat is létrehozhatnak és végrehajthatnak, amelyek magukban foglalják a viharvizek kezelését, a levegő -kibocsátás tesztelését és a vészhelyzeti tervezést.A kiegészítő funkciók magukban foglalhatják a junior csapattagok műszaki munkájának felülvizsgálatát és az ügyfél munkatársainak képzését az új környezetvédelmi iránymutatásokról.Például egyes projektek megkövetelhetik, hogy a releváns személyeket és szervezeteket megkérdezzék, hogy meghatározzák az ingatlan funkcióit.Ettől a ponttól kezdve néhány környezetvédelmi menedzser munka is kutathat és felülvizsgálhatja az összes korábbi értékelést és a történelmi adatokat.Végül, ezeknek a pozícióknak olyan írási jelentéseket kell megkövetelnie, amelyek azonosítják a projekt során megoldandó elismert környezeti feltételeket.Például a környezetvédelmi rendszerek vezetője integrálhat egy olyan kockázati rendszert, amely túlmutat a helyi vagy a nemzeti megfelelési törvényeken.Ez a rendszer létrehozható a termék környezeti hatásainak csökkentése, az erőforrás -fogyasztás csökkentése és a szélesebb körű fenntarthatósági erőfeszítések előmozdítása érdekében.A papír- és háztartási áruk gyártói valószínűleg ilyen pozíciókat kínálnak.Az ilyen környezetvédelmi szolgáltatások menedzser munkahelyek valószínűleg javaslatokat és költségbecsléseket készítenek az építési engedélyekre.Ezek a pozíciók elemezhetik a helyszíni jelentéseket is a szabályozási megfelelés biztosítása, a projektadatok minőségének áttekintése és az alvállalkozók teljesítményének felügyelete érdekében.Hasonlóképpen, a Környezetvédelmi Adatkezelő minőségbiztosítási ellenőrzést végezhet a terepi adatcsomagokon, és kölcsönhatásba léphet az ügyfelekkel az adatkiállításokkal kapcsolatban.Az ilyen pozíciók tovább valolhatják a terepi adatokatInformáció, töltse fel az ügyfél webhelyére, és rendszeresen frissítse a jogi és üzleti szabályokat.A jelölteknek gyakran négyéves diplomára van szükségük a mérnöki, geológia, biológia, környezettudomány vagy természeti erőforrások területén.Egyes munkáltatók inkább az előrehaladott fokú embereket részesítik előnyben, míg mások jobban megfontolhatják a munkahelyi tapasztalatokat.Biztonsági és megfelelési képzés, valamint a projektmenedzsment vagy az üzleti fejlesztési tapasztalatok további képesítéseket készíthetnek.