Skip to main content

Melyek a különféle típusú hadsereg -tartalék munkahelyek?

A hadsereg -tartalék munkahelyek szinte minden olyan karrier -területet magukban foglalnak, amelyet a magánszektorban találtak, valamint a fegyveres erők számára egyediek.Az ellátási lánc, a jogi és a szállítási karrier néhány olyan álláspont, amelyet a polgári alkalmazottak is birtokolhatnak.Más esetekben a katonák gyalogosok, harci mérnökök vagy lőszer -szakemberekként dolgozhatnak.A védelmi munkahelyek a belépő szinttől a felső vezetési pozíciókig terjednek, ami azt jelenti, hogy vannak hadsereg munkahelyek a különböző sorrendű katonák számára.Ennek oka az, hogy vannak olyan hadsereg -tartalék munkahelyek, amelyek sok karrier pályát fednek le.Egyes ellátási lánc pozíciók között szerepelhet az ellátási technikus, az élelmiszer -szolgálat tisztviselője vagy az alkatrész -tisztviselő.A jogi munkával rendelkező katonák rendőrként, jogi tisztviselőként vagy ügyvédként működhetnek.A szállítási területen dolgozók lehetnek teherautók, mechanika vagy nehéz berendezés -szolgáltatók.Ide tartozhatnak a gyalogosok, amelyek katonák, amelyek gyalogos területeken navigálnak a területeken, amikor a háború alatt az ellenséget vonják be.A harci mérnökök segíthetnek a gyalogos katonáknak azáltal, hogy hidakat vagy utakat építenek, hogy segítsék nekik küldetésüket.A gyalogosok egy lőszer-szakemberre is támaszkodhatnak, hogy fegyverzetet biztosítsanak mind edzési gyakorlatok, mind valós csaták során.Számos ország betiltja a nőket a harci kapcsolódó pozíciók betartásától, ami azt jelenti, hogy ezeknek a pozícióinak többségét csak férfi katonák tartják.Az alacsonyabb szintű vezetési pozíciók lehetnek csapatvezetőként, a középvezetési munkákat kövező őrmesterként vagy vezető nem megbízott tisztként találják meg.A felső szintű kezelési pozíciók zászlóalj vagy dandárparancsnok lehetnek.A felügyeleti pozíciókat nagymértékben rangsorolják, de a katonai foglalkozási szakterület (MOS), a polgári oktatás és a szolgálati tag által a katonai képzés típusa is szerepet játszhat ebben a döntésben is.

A szolgálat tagjai általában részmunkaidőben végzik el a hadsereg -tartalék munkáját, kivéve, ha a honvédelem támogatása érdekében aktiválják.Ez idő alatt az állampolgárok a katonák aktív szolgálataikkal együtt dolgozhatnak, lényegében azonos típusú munkát végezve és azonos vagy hasonló körülmények között.Miután elengedték az aktív szolgálatból, a hadsereg-tartalék katonák részmunkaidőben visszatérnek feladataikhoz, amíg nekik szükségük van egy másik misszió támogatására.