Melyek a vállalati társadalmi felelősségvállalások különféle típusai?

A vállalati társadalmi felelősségvállalás az üzleti gyakorlatok integrációja a vállalat üzleti modelljébe, amely figyelembe veszi a profiton kívüli tényezőket, például a fenntarthatóságot vagy a közösségre gyakorolt pozitív hatást.Ezek a társadalmilag felelős gyakorlatok gyakran tükrözik a vállalat érdekelt feleinek igényeit és értékeit.Noha a vállalati társadalmi felelősségvállalási feladatokat keresők számára nincs kifejezetten meghatározott karrier -út vagy tipikus munkakörök, ezek a munkahelyek gyakran a marketingre, a programok kezelésére vagy felügyeletére vonatkoznak, vagy a társaság befektetéseinek ellenőrzését.a vállalati márka.A közönségkapcsolat, a marketing, a kommunikáció és a hasonló szerepek munkája, amelyek magukban foglalják a társaságok képének előmozdítását, magában foglalhatják a vállalati társadalmi felelősséget.Például egy ruházati kiskereskedő marketingmenedzsere olyan feladatokkal rendelkezik, mint például hirdetési kampányok kidolgozása és közösségi média stratégiák létrehozása, amelyek a Companies fenntartható üzleti gyakorlataira összpontosítanak.Egy ilyen vállalat azt kívánhatja, hogy az érdekelt felek tudják, hogy termékeit magas megújuló anyagok, például bambusz vagy pamut, vagy hogy a gyárakban tisztességes bérek és etikai munkakörülmények szükségesek.A marketing menedzsernek gondoskodnia kell arról, hogy ez az információ látható legyen, és hogy a fogyasztók képzésre kerüljenek a társaság társadalmi felelősségvállalásának egyenértékű egyenértékű egyenértékű egyensúlyának.A vállalati társadalmi felelősségvállalás igazgatóját vagy igazgatóját felkérhetik a gyártók és a beszállítók figyelemmel kísérésére annak biztosítása érdekében, hogy termékei fenntartható üzleti gyakorlatokkal rendelkező vállalatokból származnak.Például egy olyan élelmiszerbolt -lánc, amely tenger gyümölcseit árusít, érdemes figyelemmel kísérni a beszállítói halászati gyakorlatát, és csak olyan beszállítókat, amelyek biztosítják, hogy a tengeri élőhelyek ne ne ártak.A vállalati társadalmi felelősségvállalás másik igazgatója felelős a vállalati szponzorálások irányításáért, a nonprofit szervezetekkel folytatott partnerség vezetéséért vagy a vállalati alapok, önkéntesek vagy egyéb források beruházásának felügyeletéért.

A vállalati társadalmi felelősségvállalás a pénzügyi szektorban is megtalálható.Például egy biztonsági elemző felülvizsgálhatja a Companies vállalati társadalmi felelősségvállalási politikáit és gyakorlatait, amikor meghatározza a besorolást.Hasonlóképpen, egy befektetési menedzser egy pénzügyi befektetési vállalkozásnál dolgozik, és a társadalmilag felelős befektetési csomagokat közvetlenül az ügyfelek számára mutathatja be.Vannak olyan befektetési alapú társaságok is, amelyek kizárólag a zöld alapokra, vagy a társadalmilag felelősségteljesekre összpontosítanak, és a pénzügyi szakemberek, akik ezekben a vállalatokban dolgoznak, gyakran megközelítik a vállalatokat, és magyarázzák az ilyen típusú befektetések pénzügyi és társadalmi előnyeit.

Azok, akik vállalati társadalmi felelősségvállalást keresnek, azt tapasztalhatják, hogy a vállalkozások elsősorban átruházható készségekkel rendelkező munkavállalókat keresnek.Lehet, hogy nem mindig szükséges a fenntarthatósággal vagy a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos speciális tapasztalatokkal, de a vállalati társadalmi felelősségvállalási feladatok szinte mindig valamilyen tapasztalatot vagy képzést igényelnek menedzserként.Ezért azok, akik be akarnak lépni ebbe a széles mezőbe, akkor a legjobban felkészülhetnek egy adott területen való tapasztalat megszerzésével, miközben önként jelentkeznek, vagy csatlakoznak a közösséghez vagy a környezethez kapcsolódó klubokhoz.Az a személy, aki ezen a területen karriert keres, úgy dönthet, hogy növeli a hitelesítő adatait, és diplomát vagy szakmai igazolást szerez egy programból, amely a fenntarthatóságra összpontosít.