Melyek a különféle típusú könyvtári tudományos ösztöndíjak?

A könyvtári tudományos ösztöndíjaknak két alaptípusa létezik: a szakemberek és a hallgatók ösztöndíjainak ösztöndíjai.Bizonyos esetekben a ösztöndíj kifejezést felváltva használják az ösztöndíjakkal vagy a támogatással.Mind a szakmai, mind a hallgatói ösztöndíjaknak különféle jogosultsági követelményei és felelőssége van a győztes számára.Időnként a ösztöndíj -díj készpénz, és néha ösztöndíj egy iskolai programhoz, konferenciához vagy a címzett helyszínhez a könyvtári programok előmozdításához.

A ösztöndíjak általában érdemek, referenciák, esszék és egyéb kritériumok kombinációján alapulnak-Egyes könyvtári tudományos ösztöndíjakat hoznak létre egy bizonyos embercsoport számára, vagy egy olyan személy számára, aki a könyvtári tudományban egy adott koncentrációt folytat.A kisebbségi ösztöndíjak az első példája.A hallgató vagy a szakember pénzügyi helyzete nem mindig tényező, de egyes ösztöndíjak kimondják, hogy a kérelmező számára pénzügyi igényt kell mutatni.A követelményektől függően az alapok lehetnek egy adott könyvtári tudományos programra vagy bármely könyvtári tudományos programra.Általában a nagy egyetemi könyvtári tudományos programok számos ösztöndíjat, támogatást és ösztöndíjat tartalmaznak a matriculált könyvtári tudományos hallgatók számára.Vannak olyan szervezetek is, mint például az American Library Association, hogy a díjkönyvtári ösztöndíjak bármely posztgraduális programra jogosult pályázók számára.A tanárok, a mentorok vagy a munkáltatók hivatkozásai, valamint egy esszé, amely ábrázolja, hogy a hallgatók céljait és eredményeit a könyvtári tudományban.Lehet, hogy van egy interjú vagy egyéb követelmény is, maga a közösségtől függően.A nagy ösztöndíjak, amelyek a teljes tandíjat és az igazgatótanácsot fedik le, általában megkövetelik a címzetttől, hogy bizonyos feladatokat egész évben teljesítsen.Például, a címzett taníthat egy vagy két egyetemi órát, vagy kutatási asszisztensként járhat el professzor számára.

A szakmai könyvtári ösztöndíjak a tapasztalatokon, a szervezetben való tagságon, a szakmai teljesítményeken, a publikációkon vagy a különféle egyéb kritériumokon alapulhatnak.-Egyesek pénznyereményt ítélnek oda, mások pénzeszközöket nyújtanak a szakmai fejlesztési kurzusokhoz, a konferenciákon való részvételhez vagy a könyvtári program előmozdításához.Néhány szakmai ösztöndíjnak van tapasztalati követelménye.Például vannak olyan könyvtári tudományos ösztöndíjak, amelyek megkövetelik a pályázók számára, hogy legalább nyolc éves tapasztalattal rendelkezzenek, és azoknak, amelyek kevesebb, mint öt éves tapasztalatot igényelnek.Ebben az esetben a címzettnek számos osztály tanítását, tüntetéseket kell készítenie, vagy informatív tárgyalásokat kell készítenie egy adott témáról.Ezeket a ösztöndíjakat általában egyetemek, múzeumok és könyvtárak kínálják, és általában nagyon rangosok.