Mit csinál egy junior rendszer -rendszergazda?

Junior rendszergazdaként végzett karrierje olyan személy számára alkalmas, aki mélyreható számítógépes ismeretekkel és problémamegoldó készségekkel rendelkezik.Ezeket az egyéneket különféle vállalatok alkalmazhatják, és felelősek a létesítmény számítógépes hálózatának fenntartásáért.Az ilyen típusú pozíció megszerzéséhez általában szükség van legalább számítástechnikai vagy kapcsolódó terület alapképzésére.A Junior System Administrator néhány elsődleges munkaköri feladata magában foglalja a számítógépes hálózatok telepítését, a képzési személyzetet, a számítógépes problémák hibaelhárítását, a számítógépes hálózatok fejlesztését és a felügyelőkkel való kommunikációt.

A számítógépes hálózatok konfigurálása és telepítése az egyik legfontosabb felelősség.Az információk cseréjének optimalizálása érdekében az alkalmazottak között sok vállalat felhasználja a számítógépek és a kapcsolódó berendezések hálózatát.Például egy call center végrehajthat egy szoftvert, amely az összes ügyfél -információt egy központi fájlban tartja.Következésképpen a Junior System Administrator feladata annak biztosítása, hogy minden számítógép hardverét és szoftverét helyesen telepítsék.Gondoskodnia kell arról is, hogy minden számítógép sikeresen csatlakozik -e a hálózathoz.

A számítógépek, a berendezések és a szoftverek használatáról szóló képzés a junior rendszer adminisztrátorának egy másik szerves része.Mivel egyes szoftverek bonyolultak és specializálódhatnak egy adott vállalat számára, gondoskodnia kell arról, hogy mindenki ismeri -e, hogyan kell használni.Ez a kötelezettség magában foglalhatja az új alkalmazottak képzési szemináriumainak megtartását vagy képzés biztosítását, ha egy meglévő szoftverprogram megváltoztatása bekövetkezik.Nem számít, mennyire hatékony vagy biztonságos a számítógépes hálózat, elkerülhetetlenül a hibák vagy más problémák.Amikor ezt megteszik, a Junior System Administrator általában az, aki foglalkozik ezekkel a problémákkal, és elvégzi a szükséges kiigazításokat.Következésképpen rendelkeznie kell problémamegoldó készségekkel, és képesnek kell lennie arra, hogy kezelje az érintett stresszt, amikor szövődmények merülnek fel.Ez magában foglalhatja a biztonsági funkciók optimalizálását vagy a szoftver létrehozását vagy szerkesztését az általános hatékonyság növelése érdekében.Bizonyos esetekben képes lesz változtatni egy számítógépes hálózaton.Más esetekben előfordulhat, hogy be kell vonnia egy programozót vagy vezető adminisztrátort.

Ezen felül egy junior rendszergazdának általában folyamatosan kommunikál a felügyelőjével.A nyitott kommunikáció fenntartása érdekében elengedhetetlen, hogy információkat továbbítson felügyelőjének és visszajelzést kapjon.Például, ha új számítógépes szoftverek frissítésére vagy telepítésére tervezi, akkor valószínűleg előzetesen megvitatja ötletét a felügyelőjével.Ez a gyakorlat megakadályozza az ugyanazon az oldalon mindenkit, és megakadályozza a hibák elkövetését.