Melyek a különféle módszerek a részvények értékelésére?

A részvények értékelésére szolgáló módszer meghatározását a befektetők különféle módon végezhetik el.Erre a folyamatra lehet szükség azoknak a befektetőknek, akik részvényekkel rendelkeznek egy magántulajdonban lévő társaságban, és nem tudnak azonnal rámutatni a tőzsdei árra, mint az érték meghatározására.Azok a kereskedők, akik állami tulajdonban vannak, szintén szeretnék mélyebbre törekedni, mint a piaci árak, hogy kitalálják a részvények értékelését.Néhány értékelési módszer magában foglalja a jövedelemarányokat, az osztalékvárakozásokat és a szubjektívebb módszereket, amelyek a vállalat vezetésére és stratégiáira összpontosítanak.részvények száma.Például egy olyan személy, akinek 10 000 részvénye van egy részvényből, amely részvényenként 20 dollár (USD) kereskedelme egyszerűen megsokszorozhatja a két számot, hogy a társaságban lévő részesedéseinek hozzávetőleges értékét kapja, ami 200 000 USD -t jelent.Sajnos ez a módszer nem képviseli a részvények belső értékét, amely ténylegesen érdemes, függetlenül a részvényárfolyamtól.-Ezeknek a módszereknek az egyik legegyszerűbb típusa a jövedelemarány, amely meghatározza, hogy a befektetők mennyire hajlandóak fizetni a nyilvános forgalmazott társaság bevételeit.Ha a piaci ár lényegesen magasabb, mint a vállalat jövedelemszintje, ez azt jelenti, hogy a piac azt várja, hogy a vállalat jövedelme növekedjen a jövőben.Az alacsonyabb jövedelemarány azt jelenti, hogy a piac negatív elvárásokkal rendelkezik a vállalat jövőbeli kilátásaival kapcsolatban.-Néhány értékelési módszer magában foglalhatja az osztalékból történő kifizetéseket, amelyeket a társaság részvényeseinek fizetett bónuszok.Fontos megjegyezni, hogy az előnyben részesített részvények tulajdonosai magasabb osztalékértékelést élveznének, mivel gyakran fizetnek osztalékot, ha a törzsrészvényesek nem.A vállalat kilátásainak szubjektív értékelésével, hogy meghatározzák részesedéseik értékét.Például egy vállalatnak lehet csökkenő piaci ára, de a befektetőnek pozitív érzései lehetnek a társaság jövőjével kapcsolatban, egy új vezérigazgató felvétele alapján.A valós aktuális események a befektető érzéseivel is játszhatnak egy vállalat valódi értékével kapcsolatban.