Skip to main content

Mi az osztalékfizetés?

Az osztalék kifizetések egyike a befektető számára nyitott két szokásos lehetőségnek, amikor a befektetési részesedésekre generált osztalékokról van szó.Az osztalék kifizetése az a generált készpénz, amelyet a részvényesnek a részvények teljes számának osztalékaként bocsátottak ki.A részvénykibocsátás felépítésétől függően az osztalék kifizetése magában foglalhatja a pénzügyi év során előállított nettó nyereséget, vagy a nettó nyereség egy részét.

Az osztalékfizetés alternatívájaként a részvényesek dönthetnek úgy, hogy kihasználják az úgynevezett osztalék -újrabefektetés előnyeit.Ez az opció gyakran lehetővé teszi a részvényes számára, hogy az osztalékfizetést egy speciális számlára tegye, amelyet további részvények vásárlására használnak, amikor és a rendelkezésre álló részvények.Ennek az opciónak az osztalék kifizetése helyett használja a befektető számára, hogy fokozatosan növelje érdeklődését a társaság iránt.

Az osztalék kifizetésével a részvényes szabadon felhasználhatja a készpénzt bármilyen módon, amelyet megfelelőnek tart.A kifizetés egésze vagy egy része felhasználható a társaság további részvényeinek biztosítására, vagy más típusú befektetésekbe történő vásárláshoz.Míg az osztalék kifizetése előtti években a részvényeseknek történő csekk formájában adták ki, a befektetők egyre gyakoribbá váltak, hogy a bankszámlára elektronikus transzfert használjanak a kifizetés biztonságos befogadása érdekében.Mindkét forgatókönyv szerint a társaság olyan dokumentációt fog megadni, amely részletezi az osztalék kifizetésének kiszámítását és a kifizetés kiszámításának dátumát.

A részvényeseket nem zárják be egy adott fizetési lehetőségbe.Lehetséges, hogy a részvényes több ideig választhat az osztalék kifizetést, majd dönthet úgy, hogy átvált az osztalék újrabefektetésre.A legtöbb esetben az osztalékfizetési mód megváltoztatására irányuló eljárást a vállalat politikáját szabályozó feltételek határozzák meg.Noha ezek az eljárások kissé eltérhetnek az egyik társaságtól a másikig, szinte minden vállalatnak minimális összegű értesítést igényel a fizetési lehetőség megváltoztatásához.Ennek gyakran a jelenlegi osztalékidőszak vége előtt, vagy legalábbis jóval azelőtt, hogy a kifizetéseket az időszakra kiadták.