Skip to main content

Mi az állási megállapodás?

A „leállási megállapodás” kifejezést a pénzügyi világ számos különféle érzékében használják.A kifejezés összes felhasználása olyan helyzetekre vonatkozik, amelyekben a tárgyalásokban részt vevő felek elfogadják az ideiglenes megállítást a tárgyalásokból való nyomás megszüntetésére, és lehetőséget biztosítanak a megállapodás kidolgozására.Ha elfogadja a leállási megállapodást, előnyöket nyújthat az érintett felek számára, és több helyet teremthet a jobb tárgyalási folyamathoz.A hitelezők elfogadhatják a megállást, ha egy hitelfelvevő megmutatja érdeklődését a tárgyalások és a megoldás elérése iránt, és megmutatja, hogy képes -e jóvá tenni az adósságot, ha valamilyen helyet kapnak.A leállási megállapodás során a hitelező nem folytat további intézkedéseket a hitelfelvevővel szemben, és mindkét fél elkészítheti az adósság kielégítő megoldására vonatkozó tervet.tárgyalások egy harmadik féllel.Például, ha egy vállalat egyesülést tárgyal egy másik társasággal, akkor mindkét társaság azt jelezheti, hogy egy meghatározott ideig nem fog más lehetőségeket folytatni más vállalatokkal.Az ilyen típusú megállapodások célja, hogy több tárgyalási lehetőséget teremtsenek, és elkerüljék azokat a helyzeteket, amelyekben az egyik vagy a másik oldal nyomást gyakorol, hogy gyorsan cselekedjen vagy veszítsen el az üzletet.megegyezés.Ebben a helyzetben az ajánlattevő céget felkérik, hogy hagyja abba a részvények megszerzését, vagy a cél cég ajánlatokat kínál a részvények visszafizetésére prémiumban.Ez lehetővé teszi a lehetőséget, hogy visszatérjenek a tárgyalóasztalhoz, hogy megvitassák a mindkét vállalat részvényeseinek előnyös olyan megállapodás lehetőségeit.Az állási megállapodás az egyik olyan téma közül, amelyek felhasználhatók az ellenséges átvétel késleltetésére a jobb üzlet megszerzése céljából.Az ügyvédet megtarthatják annak érdekében, hogy felírják és megállapodjanak a felek számára, hogy elfogadják a részletek írásbeli megerősítését.A feltételeknek tartalmazniuk kell annak megvitatását, hogy mennyi ideig alkalmazandó a megállapodás, és hogyan folytatódnak a tárgyalások, miután mindkét fél megkötötte a megállapodást.