Mi az a járadék?

A „járulékos” kifejezést többféle módon használják.A kifejezés eredeti és szokásos jelentése az, aki részesül a járadékból, egy ilyen típusú biztosítási kötvényt, amelyet úgy vásárolnak meg, hogy valaki folyamatos jövedelmet biztosítson a nyugdíjazáskor.A kifejezést kiterjesztik arra is, hogy néhány életbiztosítási kötvény kedvezményezettjeire és egy speciális kormányzati alkalmazottra vonatkozzon.Általában a szó jelentése egyértelmű, amelyben használják.Lehet, hogy aktívan részesül előnyben, vagy olyan kedvezményezettként is felsorolható, aki juttatásokat kap, miután a járadék elkezdi kifizetni.Az emberek maguknak vásárolhatnak járadékokat, ebben az esetben a járadékok, vagy a járadékokat más emberek, például családtagok vagy alkalmazottak nevében lehet megvásárolni.Egy járadékos is megoszthatja az előnyöket, mivel amikor egy pár együtt vásárol egy járadékot, és együttesnek nevezik egymást, abban az esetben, ha az egyik partner meghal.A járadék felépítésétől függően a kifizetések addig folytatódhatnak, amíg a járulékos meghal, vagy korlátozódhatnak egy meghatározott évre.A járadékokat olyan nyugdíjazási beruházásoknak tekintik, amelyek jól alkalmasak a stabil munkahelyekkel és gazdasági pozíciókkal rendelkező emberek számára, mivel ezek nagyon rugalmatlanok lehetnek, büntetésekkel az emberek számára, akik korán kiszállnak a járadékokból.

Néhány ember hivatkozhat az életbiztosítás kedvezményezettjére.Politika, mint járadék.A járadékok kedvezményezettjeihez hasonlóan az életbiztosításból származó emberek, akiknek a jövedelem elvesztésének kompenzálásának célja.Általában az előnyöket egyetlen átalányösszegű fizetés formájában nyújtják, nem pedig egy hosszabb kifizetések sorozatában, amelyek rendszeres jövedelmet biztosítanak.A kormányzati járadékok részmunkaidős munkát folytathatnak a kormány számára anélkül, hogy elvesztenék az ellátásokat, mindaddig, amíg munkaidője nem haladja meg a kormány által meghatározott felső korlátot.Az újjáépített járadékosok a kormány számára előnyösek azáltal, hogy szakértelmüket és tanácsukat nyújtják a fiatalabb alkalmazottaknak, valamint a munkaerővel együtt, amely kitöltheti a szakadékot, amikor egy kormányzati ügynökséget a munkavállalók számára sürgetik.