Mi a különbség a rögzített és a változó járadék között?

A rögzített és változó járadékok népszerű eszközök a megbízható jövedelemáramhoz.A járadék lényegében a vevő és a biztosítótársaság közötti szerződés, amely rendszeres kifizetéseket kínál a tőkeösszeg néven ismert átalányösszegért.Olyan felépíthetők, hogy a kifizetéseket rögzítsék, ami azt jelenti, hogy az egyes kifizetések pontosan ugyanazt az összeget vagy változót biztosítják, ami azt jelenti, hogy a kifizetések a piaci feltételek szerint ingadozhatnak.és a változó járadékról a vásárláskor megállapodnak, és számos tényezőn alapul.A vevő életkora, amely a vásárláskor uralkodó kamatlábakat, a vevő lakóhelyét és azt a tőke összegét, amelyet a vevő átad a társaságnak, mind befolyásolja a fizetési összeget.A rögzített és a változó járadék közötti különbségek mérlegelésekor a fizetési összegek meghatározó kulcsfontosságú tényezője a változó járadékhoz kapcsolódó befektetési portfólió egészsége.Rendszeres ütemterv.Ez az összeg mindig ugyanaz, a piaci feltételektől függetlenül.Az infláció csökkenti a rögzített fizetés vásárlóerejét az idő múlásával.A rögzített és a változó járadék rendszeres fizetés közötti különbség az, hogy a fizetés összege a pénzügyi piacok vagy indexek teljesítményétől függően változhat.Ez lehetőséget ad a vevőnek arra, hogy nagyobb kifizetéseket kapjon pozitív gazdasági körülmények között, amikor a piacok jól teljesítenek.Ez azt is jelentheti, hogy a kifizetések csökkennek a rossz gazdasági teljesítmény idején, amikor a piacok lefelé mutatnak.A változó járadékok bizonyos biztosítékokat kínálnak, amelyekről meg lehet tárgyalni a minimális fizetési összeg biztosítása érdekében, a piaci feltételektől függetlenül.Ez vonzó lehet, mivel a vásárlóknak a fizetésenkénti minimális összeget biztosítják, a megnövekedett összegek lehetőségével, mivel a piaci teljesítmény javul.-Ha egy konkrét fizetési időszakot választanak, akkor a kifizetések a kiosztott év után megszűnnek, és a szerződést kötik.Mind a rögzített, mind a változó járadék helyzetben egy alternatív kedvezményezettet lehet választani a vevő halála esetén.Általánosságban elmondható, hogy a rögzített fizetési periódusok nagyobb kifizetéseket biztosítanak, mint az egész életen át tartó fizetési periódusok, és egy alternatív kedvezményezettel rendelkező tervek alacsonyabb fizetési összeget biztosítanak.