Bagaimana cara memilih penasihat merger dan akuisisi terbaik?

Merger dan akuisisi melibatkan dua atau lebih perusahaan yang bergabung, atau melibatkan satu perusahaan mengambil alih yang lain.Ada sejumlah masalah hukum dan keuangan yang ikut berperan ketika perusahaan sedang mempertimbangkan untuk menggabungkan atau mengakuisisi entitas lain.Untuk memilih penasihat merger dan akuisisi terbaik, penting untuk menemukan penasihat dengan latar belakang hukum dan keuangan yang sesuai untuk memberikan jenis nasihat yang diperlukan.Penting juga bahwa penasihat yang Anda pilih memiliki pengalaman luas untuk membantu Anda mengatasi semua kekhawatiran Anda.

Anda harus terlebih dahulu mengidentifikasi kekhawatiran khusus apa yang Anda miliki tentang merger atau akuisisi yang diusulkan.Apakah Anda khawatir tentang aspek keuangan, seperti apakah Anda mampu membeli saham atau apakah Anda dapat membuat perusahaan yang diakuisisi lebih menguntungkan?Jika demikian, maka memilih penasihat merger dan akuisisi terbaik melibatkan menemukan individu dengan pengetahuan keuangan yang tepat.Ini dapat mencakup akuntan publik bersertifikat atau jurusan keuangan dan ekonomi dengan pengalaman luas dalam membuat keputusan keuangan dan melakukan analisis keuangan.

Kekhawatiran khusus yang Anda miliki juga menjadi masalah hukum.Misalnya, ketika dua perusahaan bergabung, mungkin ada pertanyaan apakah lingkungan monopoli atau anti-kompetitif sedang dibuat.Jika masalah ini diharapkan akan muncul, perhatian utama Anda adalah menemukan penasihat merger dan akuisisi terbaik dengan latar belakang hukum.Ini akan mencakup pengacara yang berspesialisasi dalam merger dan akuisisi hukum mdash;sering disebut MA Law Mdash;atau pengacara yang berspesialisasi dalam hukum anti-trust.

Umumnya, tim penasihat merger dan akuisisi yang berbeda akan disatukan untuk menangani semua kekhawatiran yang dapat timbul.Untuk menemukan individu terbaik yang terdiri dari tim ini, memeriksa kualifikasi siapa pun yang dipekerjakan sangat penting.Anda dapat mulai dengan memeriksa latar belakang pendidikan orang untuk memastikan dia berlisensi, bersertifikat, dan dengan reputasi baik dengan asosiasi bar atau dengan organisasi profesional yang relevan di daerah tersebut.

Memeriksa pengalaman kerja masa lalu dari setiap orang yang dipekerjakan sebagai mergerDan penasihat akuisisi juga penting.Anda menginginkan orang yang pernah bekerja pada merger atau akuisisi sebelumnya.Selain itu, Anda ingin orang itu memiliki rekam jejak keberhasilan dalam membuat merger dan akuisisi dengan ukuran tertentu yang Anda minati terjadi.