Apa kiat terbaik untuk memulai yayasan nirlaba?

Saat memulai yayasan nirlaba, penting untuk terlebih dahulu menetapkan misi dan tujuan yayasan, untuk berbicara dengan pengacara tentang persyaratan hukum untuk yayasan nirlaba di daerah di mana yayasan akan didirikan, danKemudian untuk mengatasi masalah logistik.Ini mungkin termasuk mencalonkan petugas dan direktur dan membangun akun keuangan.Proses untuk memulai yayasan nirlaba dapat sangat bervariasi dengan yurisdiksi, dan dalam beberapa kasus dapat secara hukum dan finansial kompleks.Inilah sebabnya mengapa itu adalah ide yang baik bagi pendiri yayasan untuk mencari nasihat hukum di awal proses, karena ini dapat mencegah masalah yang dihasilkan dari memasukkan nirlaba atau gagal mengikuti peraturan terkait atau prosedur akuntansi yang tepat.

sebelum memulai non nonAsosiasi -Profit, itu adalah ide yang bagus bagi mereka yang terlibat untuk duduk dan menetapkan pernyataan tertulis mengenai visi mereka untuk organisasi.Proses ini tidak hanya mengklarifikasi misi bagi mereka yang mungkin bekerja dengan organisasi, termasuk pengacara yang menggabungkannya, tetapi juga dapat membantu kepemimpinan awal kelompok menetapkan visi dan pemahaman yang sama tentang apa yang harus dicapai oleh organisasi.Ketika kepemimpinan berbagi pemahaman tentang organisasi, konflik dapat diminimalkan sehingga energi mereka dapat difokuskan pada melakukan tugas yang diperlukan untuk memulai yayasan nirlaba.

Setelah para pendiri memalu pernyataan misi tertulis serta beberapa inisialTujuan, sekarang saatnya untuk menghubungi pengacara yang berspesialisasi dalam bekerja dengan organisasi nirlaba.Kepemimpinan harus menjelaskan bahwa mereka tertarik untuk memulai yayasan nirlaba dan meminta bantuan pengacara dalam menyusun dan mengajukan surat-surat hukum yang diperlukan untuk melakukannya.Pengacara juga dapat memberi tahu para pemimpin organisasi tentang cara yang tepat untuk mengelola persyaratan hukum dan keuangan mereka.

Sebagai bagian dari proses penggabungan sebagai organisasi nirlaba, kepemimpinannya mungkin diminta untuk mengambil peran formal dalam yayasan.Pengacara organisasi mungkin dapat memberi nasihat tentang proses yang diperlukan untuk mencalonkan atau memilih petugas.Bendahara Yayasan juga harus membuka rekening bank untuk mengelola dana yayasan.Setelah organisasi didirikan, pekerjaan pengamanan dana dapat dimulai.

Menerima dana adalah aspek yang kritis, meskipun sulit, memulai fondasi nirlaba.Kepemimpinan mungkin ingin menghubungi rekan mereka tentang kemungkinan berkontribusi pada organisasi.Dalam banyak kasus, dewan direksi yayasan dapat menunjuk atau mempekerjakan seorang petugas pengembangan yang dapat memulai pekerjaan mengumpulkan uang dan mendapatkan hibah untuk organisasi.