Skip to main content

Apa saja berbagai jenis plak karyawan?

Plakat karyawan adalah bentuk pengakuan karyawan yang tersedia dalam berbagai bahan dan konfigurasi.Beberapa pengusaha memasang plak karyawan di area publik kantor mereka, meskipun kadang -kadang plakat diberikan langsung kepada karyawan.Beberapa plakat termasuk nama -nama beberapa karyawan, terutama mereka yang menerima beberapa jenis pengakuan tahunan.Dalam kasus lain, pengusaha komisi plakat individu untuk karyawan individu.Penghargaan dapat dibuat dari kayu, logam, atau kombinasi dari banyak bahan.

Plak dapat dibuat dari berbagai bahan, meskipun plak kayu dengan pelat logam berukir sama -sama umum dan populer.Banyak perusahaan sekarang menggunakan materi lain untuk membuat plak dan penghargaan pencapaian karyawan mereka.Akrilik dan kaca terukir, misalnya, dapat menjadi alternatif yang diperbarui dan menarik untuk plak kayu dan karyawan logam.Beberapa plak mungkin termasuk unsur patung, seperti bentuk kaca yang ditiup di atas kayu, kaca, atau pangkalan akrilik.

Sebuah plakat karyawan dapat diberikan karena beberapa alasan, dan banyak pengusaha memiliki protokol yang mapan untuk mengenali pencapaian atau keunggulan karyawan atau keunggulan.Dalam beberapa kasus, bisnis menggunakan plakat karyawan untuk merekam mereka yang telah memenangkan kompetisi atau yang unggul atas karyawan lain dalam periode waktu tertentu.Misalnya, sebuah bisnis dapat mengenali seorang karyawan tahun ini atau, jika bisnis memiliki staf penjualan, ia mungkin mengenali tenaga penjualan yang membawa sebagian besar bisnis.Karyawan dapat menerima plakat atau sertifikat individu untuk ditampilkan di rumah atau di mejanya, tetapi kantor juga dapat mensponsori sebuah plakat yang berisi ruang untuk menambahkan nama setiap tahun yang terhormat.Dalam kasus lain, seorang karyawan dapat dianugerahi sebuah plakat sebagai hasil dari membedakan dirinya melalui kinerja pekerjaan yang luar biasa atau penyelesaian proyek khusus.

Beberapa plakat karyawan bertindak sebagai peringatan untuk almarhum.Jika seorang karyawan meninggal saat melayani majikan, sebuah plakat khusus dapat ditugaskan dengan namanya.Dalam kasus di mana karyawan terlibat dalam pekerjaan berbahaya, perusahaan dapat mensponsori sebuah plakat yang lebih besar di mana nama -nama karyawan yang telah kehilangan nyawa mereka diukir.Dalam beberapa kasus, karyawan mengenali masa jabatan karyawan dengan plak setelah beberapa tahun dengan bisnis.Karyawan jangka panjang mungkin juga dihormati dengan plakat individu maupun plakat yang tetap ada di tempat bisnis setelah mereka pensiun.