Apa itu pemimpin merek?

Seorang pemimpin merek adalah perusahaan yang sering memiliki penjualan tertinggi atau paling banyak pengakuan di segmen pasar tertentu.Perusahaan biasanya menghabiskan dana yang banyak untuk mempertahankan posisi ini.Ketika sebuah bisnis mencapai status pemimpin merek, ia sering dapat meminta keuntungan melalui strategi penetapan harga yang agresif.Industri tertentu dapat memungkinkan perusahaan terkemuka untuk menjadi monopoli atau oligopoli tergantung pada bisnis lain di industri.Dalam industri oligopolistik, pemimpin dapat menentukan tindakan bisnis lain ketika mereka berusaha untuk mencerminkan tindakan pemimpin.

Menjadi seorang pemimpin merek mengambil jumlah yang berlebihan atau pekerjaan dan modal.Dua atribut terpenting adalah visi dan komunikasi.Visi memungkinkan perusahaan untuk mengembangkan gambaran industri saat ini dan di mana atau bagaimana perusahaan ingin mengubah segmen pasar tertentu.Baik karyawan dan pelanggan sering perlu membeli visi perusahaan.Hanya melalui dukungan ini, suatu perusahaan dapat menjadi pemimpin dan cuaca semua jenis uji coba ekonomi, baik naik dan turun di pasar.

Komunikasi membutuhkan saluran ke atas maupun ke bawah agar perusahaan dapat mencapai status pemimpin merek.Saluran ke atas memungkinkan konsumen untuk memberikan informasi kepada perusahaan tentang produk atau barang lainnya.Perusahaan dapat mengubah operasi untuk memanfaatkan permintaan konsumen.Saluran komunikasi ke bawah mewakili metode yang digunakan perusahaan kepada perusahaan.Meskipun ke atas dan ke bawah seringkali merupakan saluran komunikasi yang paling umum, ada banyak pilihan untuk berkomunikasi dengan konsumen.

Motivasi

sering merupakan atribut umum yang dibagikan di antara para pemimpin merek yang berbeda di antara beberapa segmen pasar.Meskipun setiap pemimpin merek sering memiliki keuntungan sebagai tujuan utama, faktor motivasi lainnya mungkin ada dalam bisnis ini.Misalnya, perusahaan mungkin menginginkan pangsa pasar terbesar, kualitas produk terbaik, atau retensi pelanggan tertinggi di antara semua bisnis.Tujuan -tujuan ini mungkin sekunder untuk keuntungan atau sebagai tujuan tambahan untuk mencapai laba setinggi mungkin.Motivasi untuk bisnis biasanya berasal dari pemilik dan eksekutif.

Pemimpin merek pasar jarang tidak aktif dalam operasinya.Perusahaan terus -menerus mencari untuk mengambil tindakan dan memanfaatkan atau memanfaatkan berbagai situasi menjadi anugerah untuk bisnis.Fleksibilitas seringkali merupakan kunci ketika perusahaan perlu mengambil tindakan pada perubahan kondisi pasar.Perusahaan terkemuka harus dapat mengenali perubahan dan memanfaatkan tren dan perubahan permintaan konsumen.Setelah perusahaan mencapai status pemimpin merek, ia sering dapat mendikte pasar melalui operasi dan produknya sendiri.