Bagaimana cara menjadi kepala petugas kepatuhan?

Untuk menjadi kepala petugas kepatuhan, Anda akan membutuhkan pengalaman bertahun -tahun bekerja di bidang kepatuhan.Anda juga akan membutuhkan pemahaman yang sangat kuat tentang industri di mana Anda ingin beroperasi, dengan pengetahuan khusus tentang hukum, aturan, dan peraturannya.Penting bagi Anda untuk mengembangkan hubungan yang kuat dengan mereka yang memiliki kekuatan dalam industri itu maupun pada regulator dan akreditasi publik dan swasta.Akhirnya, Anda perlu mengembangkan keterampilan komunikasi yang sangat baik yang akan memungkinkan Anda untuk memberi tahu organisasi di mana Anda bekerja dengan masalah kepatuhan terkait sehingga departemen dan karyawan lain dapat memahami bagaimana tetap sesuai dengan proses dan peraturan yang diperlukan.

Dalam banyak kasus, cara terbaik menjadi petugas kepatuhan yang efektif adalah mulai bekerja di departemen kepatuhan suatu organisasi sehingga seseorang dapat mengembangkan pemahaman tentang pola pikir kepatuhan.Dalam banyak kasus, Anda akan mulai dengan belajar melakukan penelitian kepatuhan.Ini melibatkan pelacakan undang -undang, perubahan peraturan dan pergeseran dalam standar industri.Sebelum Anda dapat menjadi kepala petugas kepatuhan, Anda harus menunjukkan bahwa Anda dapat memperoleh informasi ini untuk kepentingan perusahaan Anda.Selain itu, Anda perlu mulai mengembangkan hubungan dengan mereka yang memiliki kekuasaan dalam industri Anda, yang sering mencakup komisaris perizinan dan pejabat pendidikan.Orang -orang ini dapat membantu Anda memberi tahu Anda tentang perubahan potensial sehingga perusahaan Anda memiliki waktu tunggu yang cukup untuk membuat perubahan yang diperlukan.

Saat Anda berkembang dalam karier Anda, Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk menjadi kepala petugas kepatuhan jika Anda dapat menunjukkan kemampuan tersebutuntuk memimpin tim pekerja kepatuhan.Ini dapat berarti pelatihan bawahan dalam keterampilan penelitian mereka dan membantu mereka dalam mengembangkan hubungan dengan kontak industri Anda.Anda juga perlu mengembangkan proses yang baik untuk memberi tahu pemain kunci dalam organisasi perubahan peraturan Anda dan untuk terlibat dalam pemantauan internal masalah kepatuhan.

Selalu bijaksana untuk memberi tahu atasan Anda tentang tujuan karir Anda, jika Anda ingin tetap dalam kepatuhan, dan mengejar tujuan Anda untuk menjadi kepala petugas kepatuhan, meminta dukungan atasan Anda dalam upaya ini.Mintalah izin untuk mengambil kuda dalam pencarian basis data dan penelitian legislatif bersama dengan kursus kepatuhan khusus yang tersedia.Penting juga bagi Anda untuk bepergian secara teratur untuk pertemuan industri serta audiensi lembaga pemerintah sehingga Anda dapat menjadi terbiasa dengan masalah kepatuhan, mengembangkan tren dan kontroversi industri pemahaman Anda dan mengenal tokoh -tokoh kuat yang dapat membantu Anda memastikan hal ituOrganisasi Anda tetap sesuai dengan standar apa pun dan semua yang diperlukan.