Bagaimana cara menjadi kepala petugas kredit?

Jika Anda ingin menjadi Chief Credit Officer di Amerika Serikat, Anda harus mendapatkan setidaknya memiliki gelar sarjana dalam bidang akuntansi, keuangan, atau bisnis.Tidak jarang majikan lebih suka kandidat yang memiliki gelar lanjutan.Untuk sebagian besar posisi ini, Anda harus memiliki pengalaman minimal delapan tahun yang relevan.Perlu diingat bahwa beberapa pengusaha mencari kandidat yang memiliki lebih dari sepuluh atau 12 tahun pengalaman.

Untuk memenuhi syarat untuk salah satu posisi ini, Anda umumnya perlu memiliki pengalaman manajemen beberapa tahun.Anda harus mahir mengawasi pekerjaan orang lain dan mendelegasikan tanggung jawab dengan cara yang efisien dan produktif.Penting bagi Anda untuk memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan aplikasi kredit konsumen dan komersial, jika Anda ingin menjadi kepala petugas kredit.Mungkin juga bermanfaat jika Anda memiliki pengalaman bekerja dengan berbagai operasi dan sistem kredit.

Anda harus memiliki pengetahuan tentang program kredit sehingga Anda dapat dengan terampil menangani pertanyaan kredit dari pelanggan.Penting juga bahwa Anda memiliki kemampuan untuk menganalisis risiko majikan Anda secara memadai ketika datang untuk memberikan kredit kepada pelanggan atau klien.Kombinasi pendidikan dan pengalaman kerja biasanya dianggap ideal bagi kandidat yang ingin menjadi kepala petugas kredit.

unggul dalam posisi seperti ini, Anda perlu memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik.Sebagian besar pekerjaan Anda mungkin melibatkan berinteraksi secara teratur dengan rekan kerja, pelanggan, dan klien potensial.Anda harus dapat berbicara dengan orang -orang dengan cara yang menarik dan menarik, dan Anda juga harus dapat mengekspresikan diri Anda secara memadai secara tertulis.Dalam pekerjaan ini, Anda mungkin diminta untuk membuat berbagai surat, memo, dan email untuk berinteraksi dengan orang lain.

Pikiran analitik adalah aset yang pasti dalam profesi ini.Jika Anda ingin menjadi Chief Credit Officer, Anda harus siap melatih karyawan lain secara teratur.Sebagai bagian dari persyaratan ini, Anda harus mahir dengan berbagai program komputer, karena banyak pelatihan yang mungkin Anda awasi cenderung melibatkan sistem perangkat lunak yang khusus untuk perbankan dan masalah keuangan lainnya.Anda juga mungkin bertanggung jawab untuk menandatangani kontrak perekrutan atau transfer personel baru, serta evaluasi kinerja, membayar permintaan peningkatan, dan perubahan pembiayaan atau anggaran.