Bagaimana cara menjadi pengacara penyelesaian sengketa?

Penyelesaian perselisihan adalah alternatif yang populer, dan biasanya lebih murah, dari pengadilan ruang sidang, dan bidang hukum penyelesaian sengketa bertambah.Salah satu cara untuk terlibat adalah menjadi pengacara penyelesaian sengketa.Hal pertama yang harus dilakukan untuk menjadi pengacara penyelesaian sengketa adalah diterima, dan akhirnya lulus dari, sekolah hukum atau program gelar hukum.Sebagian besar waktu, pengalaman penyelesaian sengketa diperoleh dari kursus dan pengalaman langsung saat di sekolah hukum.Dari sana, semua yang biasanya harus dilakukan untuk menjadi pengacara penyelesaian sengketa adalah lulus bar dan mulai bekerja.

Karir hukum di sebagian besar negara sebagian besar buatan sendiri, artinya spesialisasi dapat ditambahkan dan diubah tanpa sekolah tambahan.Dengan sedikit pengecualian, gelar hukum di Amerika Serikat, Kanada, Inggris, dan Uni Eropa diberikan sebagai jenderal Dokter Juris Gelar.Siswa dapat memilih untuk memfokuskan studi mereka pada bidang hukum tertentu setelah mereka lulus ujian yurisdiksi atau ujian masuk, tetapi spesialisasi dan area fokus biasanya tidak terdaftar pada diploma atau gelar.

Dengan demikian, siapa pun dengan gelar sarjana hukum dan Bar Pass berpotensi menjadi pengacara penyelesaian sengketa atau pengacara mediasi.Namun, biasanya lebih mudah menemukan pekerjaan dalam penyelesaian perselisihan dengan beberapa pengalaman penyelesaian sengketa.Pengacara yang memiliki keakraban dengan pemukiman dan mediasi konflik sering menemukan bahwa penyelesaian perselisihan lebih bermanfaat sebagai jalur karier.Banyak dari pengalaman ini bisa datang selama sekolah.Sebagian besar sekolah menawarkan kelas alternatif untuk strategi percobaan dan mediasi, dan banyak kompetisi penyelesaian sengketa dan negosiasi tiruan ada di tingkat mahasiswa hukum.Seorang mahasiswa hukum yang tahu bahwa penyelesaian perselisihan adalah di mana ia ingin berakhir harus memanfaatkan peluang ini.

Tujuan utama pengacara penyelesaian sengketa adalah untuk membantu pihak yang berselisih datang ke resolusi damai dari perbedaan mereka tanpa melibatkan hakim, juri, atau perintah pengadilan yang mengikat.Jenis -jenis masalah yang ditangani pengacara penyelesaian sengketa berkisar dari sengketa properti dan situasi perceraian hingga cedera pribadi dan malpraktek medis, dan strategi penyelesaian sengketa untuk masing -masing berbeda.Penyelesaian sengketa hampir selalu sipil di alam mdash;Kasus pidana biasanya harus diajukan ke pengadilan.

Resolusi sengketa berbeda dari pemukiman tradisional.Sebagian besar pengacara yang membawa kasus ke pengadilan akan berupaya menyelesaikan di luar pengadilan, tetapi ini biasanya terjadi hanya setelah setidaknya beberapa bagian persidangan telah dimulai.Pengacara penyelesaian sengketa tidak pernah terlibat dalam aspek persidangan apa pun.

Pelatihan biasanya berfokus pada satu jenis atau area penyelesaian sengketa, dan sebagian besar perusahaan penyelesaian sengketa hanya menangani spektrum perselisihan terbatas.Dengan cara ini, para pengacara dapat mengasah keterampilan negosiasi dan mediasi mereka dengan genre kasus tertentu, dan dapat membangun diri mereka untuk menjadi ahli dalam bidang perselisihan tertentu.Memilih pengacara penyelesaian sengketa biasanya merupakan masalah menemukan pengacara dengan pengalaman dalam jenis perselisihan yang dipermasalahkan.

Penyelesaian perselisihan yang berhasil berakhir di divisi hak dan tanggung jawab.Para pihak harus membuat pernyataan yang mengikat secara hukum pada penutupan resolusi yang menetapkan apa yang disetujui para pihak, termasuk dalam banyak kasus janji untuk tidak menandatangani gugatan untuk masalah yang diselesaikan.Sering kali, pernyataan ini diajukan ke pengadilan.Jika Anda menjadi pengacara penyelesaian sengketa, Anda akan dapat memimpin orang melalui mediasi masalah mereka, dan membantu menyelesaikan masalah tanpa stres dan biaya litigasi ruang sidang.