Bagaimana cara menjadi manajer kantor medis?

Seorang manajer kantor medis menjalankan kantor medis besar atau kecil, mengawasi staf, menangani urusan bisnis, bekerja dengan dokter dan banyak lagi.Jika Anda ingin menjadi manajer kantor medis, gelar empat tahun sering diperlukan, dan kadang-kadang gelar master diinginkan.Studi Anda mungkin difokuskan dalam layanan kesehatan, administrasi bisnis atau bidang terkait.Pengalaman sebelumnya bekerja di kantor medis sering diinginkan, dan beberapa kantor dokter yang lebih kecil mungkin tidak memerlukan gelar jika Anda telah menunjukkan pelatihan di tempat kerja di lapangan.

Penyelesaian program sertifikat dalam manajemen kantor medis dapat membantu, terutama di pasar kerja yang ketat di mana Anda akan lebih baik dengan lebih banyak pendidikan dan pengalaman.Bahkan jika Anda memiliki pengalaman manajemen kantor sebelumnya, sertifikasi menunjukkan bahwa Anda memahami seluk -beluk dan masalah yang unik untuk praktik perawatan kesehatan.Contoh program sertifikat adalah sertifikat manajer kantor medis yang ditawarkan oleh Practice Management Institute, sebuah organisasi pendidikan untuk profesional kantor medis.

Manajer kantor medis yang baik sering kali merupakan anggota praktik medis yang sangat dihargai, dan beberapa dokter memuji mereka dengan efisiensi yang sangat meningkat.Tugas manajer kantor medis bervariasi tergantung pada dokter dan praktik individu, tetapi jika Anda menjadi manajer kantor medis, Anda mungkin diharapkan untuk mempekerjakan dan mengelola personel, mengawasi penagihan kepada pasien dan perusahaan asuransi dan bertanggung jawab atas pemasaran dan pengembangan bisnis dan bisnis.Untuk unggul dalam berbagai peran manajer kantor medis, akan sangat membantu untuk memiliki pengalaman dalam posisi administrasi kantor yang bertanggung jawab dan memiliki pendidikan yang lengkap yang mencakup kelas dalam manajemen, pemasaran dan akuntansi.

atribut lain yang mungkin terjadiDiperlukan jika Anda ingin menjadi manajer kantor medis termasuk memahami terminologi medis dan memiliki pengalaman dengan pengkodean medis.Mengetahui perangkat lunak spesifik yang biasanya digunakan dalam industri medis mungkin diperlukan.Contoh perangkat lunak medis termasuk Medisoft dan Medical Manager.Tidak peduli apakah Anda memiliki pengalaman perangkat lunak medis tertentu, menjadi mahir komputer dan mengetahui paket perangkat lunak dasar yang biasanya digunakan di lingkungan kantor adalah penting.

Kualitas yang akan menguntungkan Anda dalam tujuan Anda untuk menjadi manajer kantor medis termasuk kemampuan kepemimpinan yang kuat dan pengambilan keputusanketerampilan.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat adalah penting dalam praktik medis yang sibuk.Keterampilan komunikasi yang baik adalah penting, karena Anda perlu berinteraksi dengan dokter, perawat dan personel perawatan kesehatan lainnya serta pasien.Memiliki kepribadian empati untuk bekerja dengan pasien yang memiliki kemungkinan masalah kesehatan dan keuangan juga dapat bermanfaat bagi Anda sebagai manajer kantor medis, karena akan memiliki ketegasan untuk menindaklanjuti tagihan pasien yang tidak dibayar dan berurusan dengan perusahaan asuransi.