Bagaimana cara menjadi analis kinerja?

Untuk menjadi analis kinerja, Anda harus mulai mempelajari dasar -dasar pemrograman dan pengembangan perangkat lunak.Individu yang memiliki bakat untuk bekerja dengan komputer sering mulai menjelajahi bidang ini saat di sekolah menengah.Semakin cepat Anda mengembangkan keterampilan ini, semakin mudah bagi Anda untuk memasuki program yang baik di mana Anda dapat mempelajari ilmu komputer atau subjek terkait.Saat Anda belajar tentang pemrograman dan pengembangan perangkat lunak, Anda juga dapat mengambil manfaat dari mengambil kursus yang mengajarkan Anda untuk berkomunikasi dan berlatih di lingkungan profesional.Bagi sebagian orang, cara terbaik untuk mendapatkan pendidikan semacam ini adalah dengan terlibat dalam magang sambil menyelesaikan gelar.

Seorang analis kinerja bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perangkat lunak memenuhi standar organisasi dan bahwa ia bekerja dengan baik dengan sistem bisnis yang saat ini ada di tempatnya.Dalam kebanyakan kasus, para profesional semacam ini bekerja erat dengan perancang perangkat lunak dan arsitek sistem bisnis untuk belajar tentang persyaratan dan kompatibilitas program.Ia juga berkomunikasi dengan perwakilan dari berbagai departemen untuk belajar tentang kebutuhan, masalah, dan harapan mereka.Jika seorang analis kinerja bekerja dalam industri yang menawarkan solusi perangkat lunak kepada kliennya, seorang analis juga dapat berkomunikasi dengan mereka dan melakukan pemecahan masalah.

Untuk menjadi analis kinerja, Anda harus terbiasa dengan sejumlah sistem operasi yang berbeda.Analis kinerja cenderung memiliki pengetahuan lengkap tentang program yang digunakan di bidangnya masing -masing.Saat Anda belajar di perguruan tinggi atau dalam program kejuruan, pertimbangkan di bidang mana Anda ingin bekerja.Perangkat lunak intelijen bisnis, misalnya, jauh berbeda dari perangkat lunak yang digunakan dalam konteks medis atau pendidikan.Untuk menjadi analis kinerja, Anda dapat memperoleh manfaat dari memulai awal dalam industri pilihan Anda.

Keterampilan komunikasi sangat penting bagi individu yang ingin menjadi analis kinerja.Tidak peduli seberapa yakin Anda bahwa Anda memiliki keterampilan ini, Anda harus memastikan bahwa Anda dapat memberikan bukti bahwa Anda memilikinya.Jika, seperti banyak programmer, Anda menemukan bahwa banyak pengalaman awal Anda dihabiskan untuk bekerja secara mandiri, Anda dapat menemukan cara lain untuk menunjukkan bakat interpersonal Anda.Bergabung dengan organisasi profesional dapat menjadi cara yang bagus untuk berlatih berkomunikasi dalam konteks profesional.

Analis kinerja juga diharapkan memberikan presentasi dan mengelola proyek.Jika Anda menemukan bahwa pengalaman Anda dalam industri perangkat lunak telah memberi Anda peluang kepemimpinan yang terbatas, Anda dapat mengambil manfaat dari beberapa pelatihan profesional tambahan.Kelas manajemen dapat membantu Anda membuktikan kepada pengusaha bahwa Anda memiliki set keterampilan organisasi dan logis.