Bagaimana cara menjadi koordinator rekrutmen?

Koordinator perekrutan adalah individu yang mengawasi proses menarik dan mempekerjakan karyawan baru di sebuah organisasi.Tipe orang seperti ini harus memahami misi perusahaannya dan memilih pelamar pekerjaan terbaik untuk membantu bisnisnya mencapai tujuannya.Jika Anda ingin menjadi koordinator perekrutan, Anda harus menyelesaikan pelatihan empat tahun setelah sekolah menengah dan mendapatkan pengalaman lapangan untuk membuat diri Anda menarik bagi pemberi kerja.

Seseorang yang berusaha menjadi koordinator perekrutan harus menyelesaikan gelar sarjana empat tahunDi bidang bisnis dengan fokus pada manajemen sumber daya manusia.Jenis program pendidikan ini mengharuskan Anda mengirimkan ijazah sekolah menengah Anda atau sertifikasi yang setara bersama dengan salinan transkrip sekolah menengah Anda.Beberapa perguruan tinggi ingin melihat skor terbaru Anda dari tes standar juga.Anda juga perlu siap untuk menyelesaikan aplikasi pendaftaran sekolah potensial sebelum memulai pelatihan untuk menjadi koordinator perekrutan.

Kursus sumber daya manusia khusus sangat penting untuk mendapatkan informasi yang diperlukan untuk berhasil di bidang ini.Misalnya, Anda harus belajar bagaimana menentukan jenis karyawan apa yang dibutuhkan bisnis serta cara membuat deskripsi pekerjaan untuk posisi ini.Anda juga perlu mengetahui metode untuk mengevaluasi program yang digunakan untuk mendatangkan pekerja baru.Topik -topik penting seperti mencapai keragaman di tempat kerja dan memutuskan manfaat dan rencana kompensasi yang kompetitif untuk menarik orang ke bisnis juga merupakan kelas yang berharga bagi seseorang yang ingin menjadi koordinator perekrutan.

Kelas bisnis juga berfungsi sebagai dasar bagi seseorangbercita -cita untuk bekerja di bidang perekrutan.Kursus mencakup manajemen akuntansi organisasi dan sistem informasi.Sistem komputer menyimpan dan melacak informasi karyawan vital seperti jam kerja dan karenanya sangat penting untuk dipelajari.Anda juga harus menguasai prinsip -prinsip keuangan jika Anda ingin menjadi koordinator rekrutmen karena, meskipun Anda kemungkinan akan bekerja di departemen sumber daya manusia perusahaan, tanggung jawab Anda adalah mempekerjakan orang yang akan membantu seluruh organisasi untuk mencapai tujuan moneternya.

Anda harus menyelesaikan magang untuk memasuki industri ini dengan sukses.Meskipun gelar membuat Anda memenuhi syarat untuk kesempatan kerja sebagai koordinator perekrutan, sebagian besar pengusaha membutuhkan kandidat pekerjaan yang memiliki beberapa pengalaman dunia nyata.Praktikum tersedia di berbagai industri, dari bidang perawatan kesehatan hingga sektor manufaktur atau ritel.Saat bekerja di lapangan, Anda harus meningkatkan keterampilan Anda dengan membantu mengelola pameran pekerjaan dan menyusun laporan tentang lowongan pekerjaan.Menguasai penggunaan perangkat lunak industri juga akan membantu jika Anda ingin menjadi koordinator rekrutmen.