Skip to main content

Bagaimana cara menjadi petugas penjualan?

Untuk menjadi petugas penjualan, Anda biasanya harus disewa oleh toko ritel untuk posisi pegawai.Sebagai aturan umum, tidak ada program pelatihan formal yang ditawarkan di sekolah untuk menjadi petugas penjualan, meskipun memiliki latar belakang pendidikan yang terkait dengan produk atau layanan yang Anda jual dapat membantu Anda dipekerjakan sebagai petugas penjualan dan berkinerja baik di pekerjaan Anda.Toko ritel kecil mungkin mengharapkan Anda belajar menjadi pegawai penjualan di tempat kerja, sementara perusahaan yang lebih besar mungkin memiliki program pelatihan formal untuk semua pegawai yang baru dipekerjakan.

Di banyak toko ritel, posisi pegawai penjualan dianggap sebagai entry-levelsatu.Sementara toko ritel yang berbeda masing -masing memiliki kriteria sendiri untuk mempekerjakan pegawai penjualan, banyak toko tidak mengharuskan pelamar untuk memiliki riwayat bekerja dalam penjualan ritel, juga tidak mengharuskan kandidat pekerjaan memiliki gelar sarjana, meskipun beberapa mungkin mengharapkan Anda memiliki aijazah sekolah tinggi.Beberapa toko atau toko ritel kelas atas yang menjual produk khusus mungkin memerlukan pegawai penjualan untuk memiliki pengalaman kerja atau semacam kredensial pendidikan atau pelatihan.Misalnya, toko-toko yang menjual pakaian yang sangat mahal dapat menyewa hanya pegawai yang memiliki riwayat berhasil menjual lini pakaian kelas atas.Beberapa toko yang menjual kosmetik dan produk perawatan kulit mungkin memerlukan pegawai penjualan mereka untuk memiliki sertifikasi profesional atau lisensi dalam estetika, seni makeup, atau tata rias.

Jika Anda ingin menjadi petugas penjualan, taruhan terbaik Anda adalah memilih toko yang menjual produk AndaItu menarik minat Anda dan bahwa Anda akan merasa nyaman menjual.Banyak toko ritel mengalami pergantian karyawan yang tinggi, sehingga Anda mungkin dapat dengan mudah mendekati manajer toko dan meminta aplikasi.Setelah aplikasi Anda disetujui dan Anda dipekerjakan, Anda mungkin diberikan manual karyawan dan memulai program pelatihan karyawan.Program Pelatihan Karyawan untuk Panitera Penjualan Bervariasi, tetapi mungkin mengharuskan Anda untuk bekerja di berbagai departemen toko secara berputar, bekerja bersama karyawan yang lebih berpengalaman, atau menyelesaikan sesi pelatihan layanan pelanggan.

Dalam beberapa kasus, toko ritel memiliki kebijakan tentangMempromosikan manajer dan eksekutif dari dalam perusahaan.Jika Anda menjadi petugas penjualan untuk perusahaan seperti itu, berkinerja baik pada pekerjaan Anda dapat memberi Anda peluang untuk promosi ke posisi manajemen.Meskipun promosi ke manajemen bukan untuk semua orang, itu dapat mewakili peningkatan yang signifikan dalam kompensasi Anda serta kedudukan profesional Anda.Jika tujuan karier Anda termasuk bekerja di manajemen ritel, menjadi petugas penjualan bisa menjadi langkah pertama yang logis ke arah itu.