Bagaimana cara saya menjadi pemimpin teknis?

Pimpinan teknis adalah pekerjaan teknologi informasi (TI) yang membutuhkan pengalaman komputer dan keterampilan manajemen.Jika seseorang ingin menjadi pemimpin teknis, ia harus belajar bagaimana mengelola sistem komputer dan memberikan proyek TI.Keterampilan kepemimpinan ini sangat mendasar untuk posisi utama apa pun tetapi paling penting dalam organisasi TI.Pimpinan teknis harus memiliki pengalaman luas dalam banyak aspek desain dan pengembangan perangkat lunak.

Pemecahan masalah adalah salah satu keterampilan utama yang diperlukan untuk menjadi pemimpin teknis.Keterampilan ini diperlukan untuk semua aspek desain perangkat lunak tetapi sangat penting untuk pemimpin teknis tim.Dia harus menjadi komunikator yang baik dan pendengar yang efektif yang dapat menafsirkan masalah dan menawarkan solusi.

Seorang pemimpin tim tidak perlu menjadi manajer.Dia harus menjadi penasihat teknis atau arsitek sistem yang memahami nuansa sistem komputer.Pimpinan biasanya melapor kepada manajer proyek tim dan mengidentifikasi dan mengurangi masalah teknis yang ditemukan dalam sistem.

Seseorang yang berusaha untuk menjadi pemimpin teknis harus menjadi berpengalaman dalam berbagai aspek teknologi informasi.Ini akan membuatnya menjadi generalis di berbagai platform dan arsitektur teknologi.Pimpinan akan diharapkan untuk memahami teknik manajemen risiko dan memiliki pengalaman dalam menyelesaikan masalah teknis.

Salah satu cara untuk menjadi pemimpin teknis adalah dengan mempelajari keterampilan manajemen proyek yang gesit.Ini dapat membantu pemimpin teknis memahami konsep dasar biaya, ruang lingkup, dan manajemen waktu.Mendapatkan sertifikasi dalam manajemen proyek adalah cara yang baik untuk mendapatkan beberapa keterampilan manajemen proyek dasar.

Cara lain yang baik untuk mempelajari keterampilan kepemimpinan teknis adalah dengan mendapatkan seorang mentor yang dapat membantu mengajarkan dasar -dasarnya.Orang ini harus menjadi profesional teknis yang berpengalaman yang telah membangun dan menggunakan aplikasi perangkat lunak perusahaan.Dia dapat membantu pemimpin yang bercita -cita tinggi mempelajari keterampilan dasar yang diperlukan untuk menjadi pemimpin teknis.

Kepemimpinan teknis adalah pekerjaan yang menegangkan dan tidak boleh dianggap enteng.Pimpinan diharapkan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien, dengan sedikit ruang untuk kesalahan.Seseorang yang ingin menjadi pemimpin harus merasa nyaman dengan pengambilan keputusan.

Seorang pemimpin teknis harus dapat dengan cepat mengevaluasi risiko dan opsi berdasarkan masalah komputer tertentu.Dia harus berpengalaman dalam banyak teknologi perangkat lunak dan memahami konsep integrasi perangkat keras dan perangkat lunak.Pimpinan teknis juga harus memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat.Ini penting saat menggambarkan dan mengusulkan solusi teknis.