Apa saja manfaat magang?

Siswa yang kuliah untuk memiliki karir tertentu dapat menerima manfaat yang tak terhitung jumlahnya dari bekerja sebagai magang untuk organisasi.Magang memberi siswa kesempatan untuk mendapatkan pengalaman dunia nyata di bidang karier yang mereka pilih.Interning juga dapat memungkinkan siswa untuk mendapatkan gaji saat menerima pelatihan di posisi profesional.Di sisi lain, beberapa magang tidak dibayar, hanya memberikan kredit perguruan tinggi setelah menyelesaikan pekerjaan.Apakah dibayar atau tidak dibayar, magang adalah pengalaman yang berharga bagi setiap mahasiswa.

Memagang memungkinkan siswa untuk mempraktikkan apa yang telah mereka pelajari di kelas perguruan tinggi.Mereka menerima pelatihan langsung dan belajar bagaimana rasanya benar-benar bekerja di lapangan yang mereka pelajari di sekolah.Meskipun pengetahuan kelas sangat berharga, pengalaman langsung melakukan pekerjaan tertentu sama pentingnya dengan pengalaman yang dipelajari dari buku teks.

Bekerja sebagai magang di organisasi juga merupakan kesempatan untuk menentukan apakah karier tertentu adalah salah satu yang magang sebenarnya magang sebenarnyaingin mengejar.Ketika magang untuk perusahaan, siswa pada akhirnya dapat memutuskan bahwa karier bukanlah apa yang ingin dia lakukan dengan hidupnya.Meskipun dia mungkin tidak dapat mengubah jurusan kuliahnya, dia akan tahu bahwa dia harus mengejar magang lain yang mungkin lebih dekat dengan apa yang ingin dia lakukan setelah lulus kuliah.Kontak dengan para profesional di industri yang akhirnya akan dia ikuti.Membangun hubungan profesional sementara magang dapat membantu siswa mendapatkan pekerjaan begitu dia menerima gelar.Sebagai magang, ia akan bertemu klien atau orang -orang di tempat kerja yang dapat melayani sebagai sumber daya yang berharga selama pencarian kerja lulusan baru.

Ketika seorang siswa bekerja sebagai magang, ia juga berada dalam posisi untuk mengesankan perusahaan yang memberinya kepadanyapeluang magang.Bekerja dalam organisasi setiap hari memungkinkan calon pengusaha untuk mengamati etika kerja, kekuatan, dan kemampuan siswa.Majikan dapat mengevaluasi magang dan menentukan apakah dia cocok untuk organisasi.Jika majikan puas dengan kinerja pekerjaan siswa, perusahaan dapat memutuskan untuk mempekerjakannya sebagai karyawan tetap setelah lulus.

Bekerja sebagai magang memberi siswa keyakinan bahwa ia akan lebih siap untuk menangani karier dalam pilihannya yang dipilihnyabidang.Magang memperkuat resume pencari kerja dan menunjukkan calon majikan bahwa seorang kandidat memiliki pengalaman dunia nyata yang melakukan posisi tertentu.Karena banyak posisi profesional membutuhkan pengalaman bertahun -tahun, magang memberi siswa bukti konkret bahwa mereka mampu melakukan pekerjaan tertentu.Magang organisasi memberi siswa pengalaman yang dicari perusahaan.