Apa pekerjaan ergonomi yang berbeda?

Ergonomi, atau teknik manusia, adalah ilmu terapan yang mengoordinasikan persyaratan pekerjaan, peralatannya, dan tempat kerja di sekitarnya dengan kemampuan pekerja manusia, dengan penekanan pada keselamatan.Ini juga merupakan ilmu perancangan peralatan untuk meningkatkan kekuatan operator, kenyamanan, dan mencegah cedera.Secara global, ada banyak pekerjaan yang beragam dalam ilmu ergonomi, mulai dari pekerjaan teknis, ilmiah hingga lebih banyak pekerjaan yang berorientasi pada orang.Pekerjaan ergonomi tersedia di sektor publik dan swasta, dan pendidikan yang diperlukan untuk pekerjaan ini berkisar dari sertifikasi yang diperoleh seseorang dalam beberapa bulan hingga gelar doktor yang membutuhkan studi bertahun -tahun.di dalam perusahaan mereka.Posisi bernama Analis Keselamatan Ergonomi di satu perusahaan dapat disebut analis risiko ergonomis di yang lain.Kata

ergonomi

sering tidak muncul dalam judul pekerjaan, seperti spesialis keselamatan atau perawat kesehatan kerja. Ada berbagai jenis pekerjaan ergonomi yang membutuhkan sertifikasi atau gelar ergonomi.Banyak industri yang secara historis memiliki tingkat cedera yang tinggi, seperti pertambangan, tenaga listrik, dan bisnis manufaktur, membutuhkan karyawan dengan gelar ergonomi untuk menganalisis risiko pekerjaan dan menerapkan prosedur keselamatan.Beberapa perusahaan konsultan mempekerjakan spesialis ergonomi untuk berkonsultasi dengan klien mereka.Lembaga ketenagakerjaan sering mencantumkan pekerjaan ini di bawah layanan konsultasi ilmiah, teknis, atau manajemen.

Manajer dari tempat -tempat umum, termasuk rumah sakit, perguruan tinggi, universitas, dan pusat perbelanjaan, seringkali menginginkan seseorang pada staf yang memiliki gelar ergonomi.Pekerjaan ini biasanya mensyaratkan menganalisis bangunan untuk bahaya keselamatan publik, menerapkan kebijakan keselamatan, investigasi kecelakaan terkemuka, berurusan dengan peraturan pemerintah, dan memelihara catatan.Pekerjaan ergonomi lainnya di bidang ini dapat mencakup bekerja untuk perusahaan besar yang memasok ergonomis ke bisnis setiap jam.Seorang ergonomis biasanya menyediakan penilaian ergonomi dan pelatihan untuk bisnis, seperti kompleks kantor, perusahaan industri kecil, atau toko ritel.

Orang -orang dengan gelar ergonomi terkadang memiliki gelar kedua, yang memungkinkan mereka untuk menemukan ceruk khusus untuk bisnis mereka ataupekerjaan.Misalnya, seorang arsitek dapat menggunakan gelar ergonomi untuk merancang bangunan yang lebih aman atau untuk menyesuaikan tempat kerja dengan pekerjaan tertentu.Pengetahuan tentang ergonomi dapat membantu seorang arsitek untuk retro sesuai dengan ruang tamu atau ruang kerja bagi seseorang dengan kemampuan terbatas atau fasilitas rehabilitasi desain.Contoh lain adalah orang dengan gelar keperawatan yang memperluas karier keperawatan kesehatan kerja.

Umumnya, orang dengan gelar ergonomi dapat memilih pekerjaan di banyak lingkungan yang membutuhkan keterampilan yang berbeda.Pekerjaan ergonomis biasanya dibagi menjadi dua cabang pekerjaan yang berbeda: keselamatan tempat kerja dan desain perangkat, produk, atau peralatan.Stasiun ruang angkasa internasional dan angkutan ruang angkasa dirancang secara ergonomis dengan mempertimbangkan keselamatan penghuni, seperti halnya kapal selam dan kapal.Ergonomis sering merancang atau mempelajari perangkat pada kendaraan ini.

Pekerjaan ergonomi dapat mencakup studi tentang ergonomi, seperti profesor, anjak human, atau penulis yang berspesialisasi dalam bidang ergonomi.Karena bidang ergonomi selalu berubah, orang biasanya perlu diberitahu tentang perubahan ini.Manajer sumber daya manusia, pemimpin serikat pekerja, dan orang lain yang berurusan dengan orang -orang di tempat kerja mereka biasanya ingin tahu tentang bagaimana ergonomi dapat meningkatkan kinerja dan keselamatan pekerja mereka.Umumnya, pekerjaan ergonomi di bidang komunikasi menawarkan banyak peluang karier.