Apa saja berbagai jenis pelatihan teknik komputer?

Insinyur komputer membantu perusahaan dan organisasi menyusun dan mengelola teknologi.Beberapa insinyur komputer membuat perangkat lunak dan perangkat keras, sementara yang lain membantu perusahaan merencanakan dan mengelola perangkat lunak dan perangkat keras yang ada.Mayoritas perusahaan mengharuskan insinyur komputer untuk memiliki gelar, jadi ada tiga jenis utama opsi pelatihan teknik komputer untuk dipilih, yang mencakup gelar associate, gelar sarjana atau gelar master.Subkategori lain untuk setiap program adalah akses ke kursus, yang meliputi program pelatihan online dan offline

Gelar yang paling tidak luas adalah gelar associate.Tingkat ini biasanya dalam bidang umum teknologi, teknologi informasi, atau bidang terkait komputer.Program pelatihan teknik komputer ini menawarkan basis pengetahuan yang memungkinkan pemegang gelar untuk mendapatkan posisi level pemula di bidang teknik komputer.Dari tiga program, program associate cenderung hanya membutuhkan waktu beberapa tahun, tetapi juga mendapatkan pemegang gelar jumlah uang paling sedikit jika dibandingkan dengan pemegang gelar dalam dua kategori lainnya.

Program Teknik Komputer Gelar Sarjana mengharuskan siswapertama kali mendapatkan gelar associate.Biasanya dibutuhkan dua tahun lagi di atas mendapatkan gelar associate untuk mendapatkan gelar sarjana.Program pelatihan teknik komputer sarjana cenderung masuk ke topik dan spesifik yang lebih mendalam tentang teknik komputer.Dengan kata lain, ini cenderung menjadi kursus studi yang lebih komprehensif daripada program pelatihan rekayasa komputer rekanan.

Program Teknik Komputer Gelar Master cenderung berjalan 18 bulan hingga dua tahun.Ini adalah yang paling komprehensif dari tiga program pelatihan.Program Master juga cenderung banyak fokus pada pekerjaan menjadi insinyur komputer.Fokusnya lebih pada implementasi strategi daripada pemahaman dasar dan pemahaman yang lebih mendalam yang diperoleh dengan dua program lainnya.

Gelar master juga cenderung mendapatkan posisi tingkat yang lebih tinggi dengan departemen komputer dan teknologi perusahaan.Pengawas, manajer, kepala departemen, dan posisi tingkat yang lebih tinggi cenderung memiliki gelar master dan memiliki pengalaman yang terkait dengan posisi teknik komputer.Selain pelatihan teknik komputer untuk master yang membawa posisi tingkat yang lebih tinggi, derajatnya juga membantu membawa gaji pemegang gelar yang lebih tinggi.Seorang karyawan dapat dipromosikan ke posisi tingkat yang lebih tinggi setelah mendapatkan gelar master.Beberapa karyawan dipekerjakan dari luar perusahaan hanya karena mereka memiliki gelar master.