Apa saja berbagai jenis pekerjaan teknik peserta pelatihan?

Berbagai insinyur membuat produk dan struktur desain untuk berbagai jenis aplikasi.Biasanya, orang -orang yang dipekerjakan dalam pekerjaan teknik peserta pelatihan adalah lulusan perguruan tinggi meskipun banyak perusahaan lebih suka mempekerjakan orang yang juga telah menyelesaikan program gelar pascasarjana.Antara lain, pengusaha mempekerjakan peserta pelatihan untuk bekerja sebagai insinyur sipil, mekanik, nuklir dan komputer.Dalam banyak kasus, orang yang dipekerjakan dalam pekerjaan teknik peserta pelatihan menerima pelatihan di tempat kerja tetapi juga bertugas melakukan studi pribadi mereka sendiri.Bergantung pada kompleksitas pekerjaan, program pelatihan dapat berlangsung selama berbulan -bulan atau bertahun -tahun dan dalam beberapa kasus, para peserta harus lulus ujian sebelum ditawari peran teknik permanen.

Insinyur sipil membuat jembatan, bendungan, jalan, dan jenis proyek infrastruktur lainnya.Lembaga pemerintah mempekerjakan sejumlah besar lulusan dalam pekerjaan teknik peserta pelatihan dan orang-orang yang dipekerjakan dalam peran ini diajarkan bagaimana menggunakan pengetahuan matematika dan sains untuk merancang struktur yang hemat biaya dan aman.Untuk mengurangi biaya publik, beberapa pemerintah daerah menggunakan kontraktor luar daripada mempekerjakan insinyur in-house.Oleh karena itu, perusahaan teknik sipil swasta mempekerjakan lulusan dan orang -orang ini bekerja bersama insinyur berpengalaman yang menunjukkan kepada mereka teknik untuk merancang jalan dan jenis struktur pekerjaan umum lainnya.

Seorang insinyur mesin merancang dan memperbaiki berbagai jenis mesin dan peralatan.Banyak peran teknik mesin adalah non-kompleks dan dalam beberapa kasus, orang-orang yang dipekerjakan dalam pekerjaan teknik peserta pelatihan ini adalah sekolah menengah daripada lulusan perguruan tinggi.Orang -orang ini belajar cara mempertahankan bus, kereta api, dan mesin yang digunakan oleh perusahaan manufaktur dan konstruksi.Dalam banyak kasus, perusahaan mempekerjakan mekanika tingkat junior yang ditugaskan untuk membersihkan peralatan sementara mekanik berpengalaman dialihkan ke peran teknik di mana mereka bertanggung jawab untuk memperbaiki peralatan dan memperbaiki masalah operasional.

Perusahaan energi mempekerjakan lulusan dalam pekerjaan teknik peserta pelatihan dan orang -orang ini inibertanggung jawab untuk menemukan cara untuk mengekstrak sumber daya dengan aman seperti minyak dan gas dari bumi dan untuk dengan aman menyimpan jenis energi lain seperti batang bahan bakar nuklir.Trainee harus mempelajari teknik untuk memerangi tekanan sehingga minyak, gas, dan limbah nuklir tidak bocor dari pembangkit listrik energi atau rig dan menyebabkan kerusakan lingkungan.Selain itu, mereka belajar undang -undang regional yang memberlakukan standar keselamatan minimum pada insinyur dan perusahaan energi.Selama pelatihan, insinyur berpengalaman mengawasi pekerjaan yang dilakukan oleh rekrutan baru;Trainee sering harus lulus ujian lisensi sebelum dapat bekerja tanpa pengawasan.

Insinyur komputer merancang perangkat lunak dan sistem komunikasi dan banyak perusahaan menyewa lulusan teknologi informasi (TI) untuk bekerja di bidang ini.Mereka harus belajar cara menggunakan sistem komputer internal perusahaan dan bagaimana masalah teknis dapat diselesaikan.Banyak perusahaan mendorong peserta untuk mengembangkan sistem data baru dan jenis perangkat lunak dan orang -orang yang berkinerja baik selama sesi peserta pelatihan sering diberikan pekerjaan insinyur desain di akhir program.