Apa saja pekerjaan terapi hutan belantara yang berbeda?

Orang -orang di pekerjaan terapi hutan belantara, sebagian besar, bukan psikolog berlisensi, meskipun banyak yang mungkin memiliki gelar sarjana atau bahkan gelar master dalam psikologi.Sebaliknya, mereka adalah orang -orang yang memiliki cinta gabungan dan pengetahuan luas tentang alam bebas, serta keinginan untuk bekerja dengan dan membantu orang lain.Karena sebagian besar program terapi hutan belantara mengharuskan peserta untuk tinggal di tempat tinggal, posisi yang paling umum adalah penasihat dan pemimpin yang akan hidup bersama dan merencanakan program dengan para peserta di setiap langkah.Panduan dan instruktur lapangan juga merupakan pekerjaan terapi hutan belantara yang umum, karena orang-orang ini akan mengajarkan peserta keterampilan lapangan untuk kegiatan seperti berkemah, hiking, atau berperahu.

Sebagian besar program terapi hutan belantara ditujukan untuk anak-anak dan remaja yang lebih tua yang berisiko, atau siapatelah mendapat masalah.Mereka tidak sama dengan kamp pelatihan, tetapi kadang -kadang juga disebut sebagai terapi petualangan.Secara umum, mereka menempatkan remaja dalam pengaturan kelompok dan mengajari mereka keterampilan di luar ruangan dan hutan belantara.Ini mungkin hal -hal sederhana seperti hiking dan berkemah, atau lebih maju seperti panjat tebing atau kegiatan yang dirancang untuk membangun kepercayaan, seperti kursus tali.Setiap program mungkin sedikit berbeda, dan sebagai hasilnya mungkin mengharuskan karyawan dengan keterampilan tertentu.

Umumnya, pekerjaan terapi hutan belantara ditawarkan kepada orang -orang yang memiliki gelar sarjana di bidang terkait, dari psikologi hingga sertifikasi khusus dalam terapi petualangan.Manajer program mungkin diminta untuk menjadi psikolog berlisensi, tetapi karyawan lainnya mungkin atau mungkin tidak memiliki gelar seperti itu.Konselor, mentor, dan pemimpin kelompok atau direktur adalah beberapa pekerjaan terapi hutan belantara yang paling umum, dan ini melibatkan hidup di properti dengan para peserta, menumbuhkan hubungan positif, dan merencanakan program yang akan terjadi setiap hari.Penting bagi orang -orang ini untuk dapat profesional dan mempertahankan kendali dalam situasi juga, karena anak -anak akan sering sulit untuk dikerjakan.

Jenis pekerjaan terapi hutan belantara yang paling umum adalah panduan lapangan dan instruktur lapangan.Orang -orang ini biasanya memiliki latar belakang dalam pendidikan lingkungan dan keterampilan kelangsungan hidup hutan belantara, dan akan membawa peserta program dalam perjalanan aktual dan tamasya hutan belantara untuk mengajar keterampilan di luar ruangan dan kelangsungan hidup.Selain dari orang -orang ini yang secara langsung berinteraksi dengan peserta program, orang -orang yang membantu dalam operasi sehari -hari juga dapat bekerja dalam program terapi hutan belantara, seperti orang yang bertindak sebagai administrator kantor, pemeliharaan properti, atau pembersih.