Apa pasar kerja yang paling cepat berkembang?

Masalah dengan menentukan pasar kerja yang tumbuh paling cepat adalah mereka dapat berubah secara konstan, dan pertumbuhan dalam karier tertentu mungkin tergantung pada faktor -faktor lain, dan bervariasi berdasarkan negara.Nilai menyebutkan ini telah sangat meningkat pentingnya sejak resesi 2008/2009, yang telah mempengaruhi sebagian besar dunia.Ketika keadaan ekonomi berubah, itu dapat memiliki efek besar pada orang yang berencana untuk mencari pekerjaan setelah pelatihan dalam karier, dan tidak selalu mungkin untuk memprediksi jika "pekerjaan panas" hari ini akan diminati besok.Namun demikian, organisasi seperti Biro Statistik Tenaga Kerja adalah ahli dalam mengumpulkan data dan menentukan mana yang merupakan pasar kerja yang paling cepat berkembang, atau yang kemungkinan besar akan membutuhkan karyawan paling banyak.Statistik mereka mungkin berguna dalam merencanakan karier, terutama di AS.

Pasar kerja yang paling cepat berkembang mewakili beragam peluang dan pelatihan dari berbagai jenis.Mereka juga berkisar secara luas dalam kompensasi, yang mungkin menjadi faktor penting dalam memutuskan di mana harus bekerja atau apa yang harus dilakukan.Sangat membantu untuk melihatnya dengan pelatihan yang diperlukan sebagai prinsip pengorganisasian.

Pekerjaan yang diharapkan membutuhkan pelatihan paling sedikit dan sedang mempertimbangkan beberapa pasar kerja yang semakin cepat termasuk pembantu kesehatan di rumah dan asisten perawatan pribadi, penulis game dan buku olahraga, dan petugas pengawasan game.Ini mungkin memerlukan beberapa di tempat kerja pelatihan.Pekerjaan lain dapat membutuhkan pelatihan kerja atau menyelesaikan program kejuruan atau sertifikat.Contoh pekerjaan ini termasuk pekerjaan sebagai teknisi farmasi, manikur dan pedikuris, asisten gigi, spesialis perawatan kulit, dan asisten medis.

Beberapa orang yang melatih sebagai asisten medis atau teknisi farmasi memiliki gelar associate, tetapi mereka mungkin tidak diperlukan.Pasar kerja yang berkembang pesat berikut cenderung membutuhkan setidaknya gelar rekanan: Teknologi Hewan, ahli kesehatan gigi, asisten terapi fisik, dan ilmu lingkungan dan teknologi perlindungan lingkungan.Terkadang persyaratan untuk beberapa pekerjaan ini dapat bervariasi berdasarkan negara.

Salah satu pasar pekerjaan yang paling cepat berkembang masih dalam pemrograman komputer, terutama dalam mengelola jaringan dan dalam komunikasi data.Pekerjaan di level ini biasanya membutuhkan gelar sarjana.Judul pekerjaan lain yang mungkin memerlukan gelar empat tahun termasuk insinyur perangkat lunak komputer, konselor alkohol dan obat, ilmuwan forensik, analis sistem, insinyur perangkat lunak komputer, dan administrator basis data.Pekerjaan yang mungkin membutuhkan lebih banyak pelatihan termasuk pekerjaan untuk dokter hewan, terapis pernikahan dan keluarga atau penasihat kesehatan mental, terapis fisik dan asisten dokter.

Ada beberapa kriteria lain yang dapat digunakan orang untuk membantu menentukan karier mana yang terbaik.Dengan pertumbuhan outsourcing, beberapa ahli karier dan ekonom telah menyarankan orang mencari pekerjaan di bidang pekerjaan yang tidak dapat dipindahkan.Pekerjaan Point of Service, di mana pekerjaan harus dilakukan di negara tempat mereka tinggal, biasanya tidak bisa hilang.Tidak mungkin saat ini untuk melakukan outsourcing hal -hal seperti pipa ledeng, perbaikan dan bangunan, atau banyak pekerjaan di industri perhotelan dan medis.Pasar kerja lain yang mungkin terlihat menjanjikan termasuk yang menggabungkan segala bentuk teknologi "hijau".Dengan AS yang tertarik untuk mengkonversi menjadi lebih banyak praktik hemat energi, akan ada kebutuhan untuk memiliki orang yang dapat menerapkan hal -hal ini dan memeriksanya.