Skip to main content

Apa persyaratan petugas pembebasan bersyarat yang paling umum?

Persyaratan petugas pembebasan bersyarat paling dasar biasanya melibatkan gelar sarjana, pelatihan, dan kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan orang lain.Meskipun gelar dalam koreksi, pekerjaan sosial, atau peradilan pidana cenderung mempersiapkan calon petugas pembebasan bersyarat untuk karir ini, banyak pengusaha menerima gelar di bidang apa pun.Seringkali perlu untuk memulai magang atau sebagai peserta pelatihan, dengan kemungkinan kemajuan kepada petugas pembebasan bersyarat atau penyelia dalam beberapa tahun.Ciri -ciri kepribadian tertentu cenderung bekerja dengan baik di bidang ini, seperti keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan untuk melakukan banyak tugas, dan minat untuk belajar tentang dan mendorong orang lain.

Meskipun banyak orang tidak menyadari ambisi mereka untuk menjadi petugas pembebasan bersyarat saat masih di sekolah, adalah mungkin untuk mulai mempersiapkan karier ini sedini sekolah menengah.Mereka yang memulai persiapan di sekolah menengah harus memberikan perhatian khusus pada kelas yang membahas pemerintahan, keadilan, dan psikologi, karena ini semua adalah aspek penting dari bidang ini.Mempelajari bahasa asing yang sering digunakan di daerah tersebut adalah keuntungan yang harus dieksplorasi oleh siswa yang mencoba memenuhi persyaratan petugas pembebasan bersyarat sejak dini.Tentu saja, calon petugas harus berencana untuk kuliah karena hampir semua posisi semacam ini membutuhkan setidaknya gelar sarjana.Siswa harus mempertimbangkan jurusan peradilan pidana, psikologi, pekerjaan sosial, sosiologi, hukum, atau koreksi, meskipun sebagian besar pengusaha menemukan jurusan yang cukup.

Biasanya sulit untuk mendapatkan pekerjaan sebagai petugas pembebasan bersyarat keluar dari perguruan tinggi, itulah sebabnya pelatihan direkomendasikan terlebih dahulu.Banyak perguruan tinggi menawarkan magang atau posisi peserta pelatihan yang memungkinkan siswa dan lulusan baru untuk mendapatkan persiapan di tempat kerja, meskipun persyaratan petugas pembebasan bersyarat tidak selalu mengamanatkan bahwa calon petugas mengambil rute ini.Faktanya, beberapa lulusan merasa lebih mudah untuk mendapatkan gelar pekerjaan terkait, seperti petugas koreksi atau petugas polisi, jika mereka tidak dapat menjadi petugas pembebasan bersyarat segera.Ini karena ada potensi untuk membuat kontak di bidang ini dan mendapatkan pengalaman, sehingga meningkatkan kemungkinan mendapatkan posisi petugas pembebasan bersyarat ketika seseorang terbuka.

Persyaratan petugas pembebasan bersyarat sering mencakup keterampilan tertentu yang harus dimiliki oleh pencari kerja di bidang ini;Kemampuan untuk melakukan banyak tugas dengan cukup baik untuk menangani beberapa kasus sekaligus mungkin yang paling penting.Misalnya, sulit untuk melakukannya dengan baik dalam industri ini tanpa memiliki hasrat untuk membantu dan memahami orang lain, itulah sebabnya latar belakang dalam psikologi, sosiologi, atau pekerjaan sosial biasanya mengesankan bagi pengusaha.Selain itu, perlu dicatat bahwa industri ini bisa berbahaya, karena petugas pembebasan bersyarat bekerja dengan penjahat terpidana setiap hari.Untuk alasan ini, salah satu persyaratan petugas pembebasan bersyarat utama adalah bahwa petugas menjadi tangguh dan mampu menangani konflik, sementara juga tetap menggembirakan dan mendukung bagi penjahat yang baru dirilis.