Apa yang dilakukan peserta pelatihan perbankan?

Banyak bank yang berbeda, dari lembaga keuangan besar hingga cabang komunitas lokal kecil, menawarkan program peserta pelatihan perbankan untuk orang -orang yang memenuhi syarat yang ingin memulai karir.Program -program ini seringkali mirip dengan magang berbayar, dan tersedia untuk lulusan baru dari program gelar yang relevan, seperti keuangan atau akuntansi.Seorang peserta pelatihan perbankan biasanya akan menghabiskan beberapa bulan bekerja di berbagai departemen di bank dan belajar di mana ia paling tertarik untuk bekerja, dan kemudian dapat direkomendasikan untuk menjadi peserta pelatihan di departemen tertentu untuk tujuan akhirnya ditawari permanenPosisi.

Seorang peserta pelatihan perbankan adalah posisi entry-level, jadi siapa pun dalam pekerjaan ini harus berharap untuk memberikan bantuan administrasi dan kantor sesuai kebutuhan.Meskipun peserta pelatihan ada untuk belajar bagaimana berhasil bekerja di posisi yang lebih maju, poin dari pekerjaan ini juga untuk belajar tentang operasi harian bank, dan bagaimana semuanya bekerja.Cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan terlibat aktif dalam setiap departemen, yang membutuhkan belajar segalanya mulai dari bagaimana menjawab telepon hingga bagaimana laporan diproses atau diajukan.Di beberapa bank, peserta pelatihan perbankan mungkin juga dilatih sebagai teller, untuk membantu pelanggan dan memahami bagaimana setoran dan penarikan ditangani.

Tentu saja, seorang peserta pelatihan perbankan mungkin memiliki kesempatan untuk mempelajari keterampilan kerja yang lebih maju juga, begitu iatelah menguasai dasar -dasarnya.Sebagian besar peserta pelatihan akan secara teratur ditransfer antara berbagai departemen untuk mendapatkan pengalaman sebanyak mungkin, dan menentukan di mana ia mungkin menyukai posisi permanen.Misalnya, seorang peserta pelatihan dapat membantu petugas pinjaman di departemen hipotek, atau dalam pinjaman pribadi dan komersial untuk mempelajari bagaimana berbagai jenis pinjaman bekerja.Trainee juga dapat membayangi penasihat keuangan, atau posisi permanen lainnya yang tersedia di bank.

Langkah selanjutnya dalam menjadi peserta pelatihan perbankan sering kali beberapa bulan pekerjaan khusus di departemen tertentu.Setelah peserta pelatihan dapat bekerja dan mencicipi banyak departemen yang berbeda, ia mungkin memiliki gagasan yang lebih baik tentang di mana minat spesifiknya berada.Bekerja dalam posisi peserta pelatihan yang lebih permanen di departemen ini adalah cara yang baik untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman;Secara umum, ini terjadi untuk periode waktu tertentu, seperti tiga bulan.Setelah waktu habis, peserta pelatihan mungkin ditawari pekerjaan permanen, dan, mudah -mudahan, semua pelatihan awal yang dia miliki membuat transisi hampir mulus.