Apa yang dilakukan oleh dekan tengah?

Banyak pusat yang terbuka di seluruh negeri dalam berbagai industri termasuk hukum, medis, pendidikan dan seni.Pusat -pusat ini sering melayani cabang yang lebih kecil dari organisasi yang lebih besar.Misalnya, banyak universitas memiliki pusat sains atau pusat seni dan rumah sakit membuka pusat kanker atau pusat anak -anak.Pusat -pusat ini umumnya berspesialisasi dalam satu bidang tertentu dan menawarkan layanan khusus kepada klien atau pelanggan mereka.Ketika pusat -pusat ini sedang dikembangkan, kebutuhan untuk menyewa dekan pusat yang bertanggung jawab atas operasi keseluruhan pusat ini juga sedang dikembangkan.

Dekan pusat akan bertanggung jawab atas pusat tersebut dan dapat mengarahkan dan mengelola pusat tempat mereka ditugaskan.Mereka akan menjadwalkan kepegawaian di pusat yang akan mencakup perekrutan, pemeliharaan, pelatihan, dan memastikan bahwa staf bekerja sesuai dengan standar pusat.Dekan pusat perlu bekerja di dalam komunitas dan organisasi profesi untuk memastikan bahwa integritas pusat diamankan.Ini akan menjadi tanggung jawab langsung mereka untuk melanjutkan pertumbuhan pusat dan mengembangkan strategi pemasaran yang tepat, serta menjaga pusat secara finansial di jalurnya.Dekan juga perlu memastikan bahwa bangunan itu terawat dengan baik dan semua standar keselamatan dipenuhi.

Kualifikasi untuk dekan pusat sangat bervariasi tergantung pada operasi pusat.Seseorang tentu perlu memiliki gelar bisnis;Entah master atau bujangan, dan memiliki pengalaman atau pelatihan di bidang spesifik yang menjadi dasar pusat tersebut.Kandidat yang ideal akan memiliki keterampilan pemasaran dan organisasi, serta keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin dan mengelola.Keterampilan ini diperlukan untuk menjadi dekan pusat untuk memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan benar.Beberapa pengetahuan kerja tentang hubungan masyarakat juga akan bermanfaat untuk posisi ini.

Prospek untuk posisi ini sangat baik dalam semua bidang industri.Pusat telah menjadi tren terkemuka dan banyak organisasi industri tampaknya condong ke metode layanan khusus ini.Pekerjaan ini sering berada di bidang di mana selalu ada permintaan, seperti industri medis, hukum atau pendidikan.Satu -satunya downside adalah bahwa hanya ada satu dekan yang disewa per pusat sehingga mungkin memerlukan relokasi ke kota lain jika tidak ada pusat lokal.Beberapa pusat mempekerjakan asisten dekan tengah yang dapat digunakan sebagai batu loncatan ke posisi dekan pusat kepala.