Skip to main content

Apa yang dilakukan Dekan Urusan Akademik?

Dekan Urusan Akademik di Universitas biasanya bertanggung jawab untuk memastikan keberhasilan dan pemantauan program akademik, terutama yang terlibat dalam keberhasilan siswa, dan mengawasi fakultas lain di departemen yang sama.Ia biasanya bekerja untuk membantu siswa yang pindah ke universitas atau dari universitas ke institusi lain, dan juga membantu memberi tahu siswa tentang kursus mereka.Dekan juga memantau pencapaian akademik siswa dan biasanya mengeluarkan kehormatan dan penghargaan yang mengakui prestasi tersebut.

Sementara tugas spesifik Dekan Urusan Akademik di perguruan tinggi atau universitas tertentu dapat berubah dari institusi ke institusi, ada beberapa tanggung jawab umumitu umum.Pratama di antara ini adalah peran yang dimainkan dekan dalam memastikan keberhasilan dan memberikan bantuan kepada mahasiswa di universitas atau perguruan tinggi.Biasanya, ia bekerja dengan dan pelatih penasihat untuk memastikan bahwa mereka dapat membantu siswa berhasil.

Keberhasilan ini kemudian sering diakui oleh dekan, karena ia biasanya bertanggung jawab untuk mengeluarkan penghargaan dan penghargaan kepada siswa.Meskipun ini dapat ditangani oleh anggota fakultas lain di dalam kantor dekan, ia biasanya adalah orang yang akhirnya mengeluarkan penghargaan dan dapat dihubungi untuk memverifikasi penghargaan yang diklaim oleh seorang siswa.Agar dekan dapat mengenali keunggulan dalam siswa dan memberi tahu mereka dalam kursus mereka, ia juga biasanya sangat terlibat dalam proses merancang kurikulum kursus yang relevan yang harus diselesaikan oleh siswa untuk menerima gelar mereka.

Dalam aspek iniDari pekerjaannya, Dekan bekerja dengan profesor dan fakultas di berbagai departemen untuk memastikan bahwa apa yang perlu diketahui siswa tersedia.Ini juga dapat mencakup mencari tahu aspek penjadwalan, baik untuk profesor yang mengajar kelas dan siswa yang perlu memenuhi persyaratan tertentu setiap tahun untuk lulus tepat waktu.Dekan juga akan sering berurusan dengan konflik antara fakultas dan anggota staf, untuk memastikan masalah diselesaikan dengan cara yang menguntungkan yang mempromosikan lingkungan yang positif.dipatuhi dengan benar oleh profesor dan fakultas lainnya.Ini sering termasuk memastikan bahwa standar akademik dipenuhi, bahwa profesionalisme dan kebijakan integritas diberikan kepada siswa dan staf, dan melihat kepuasan persyaratan akreditasi negara atau nasional.Dekan juga biasanya mempekerjakan fakultas dan anggota staf lain yang bekerja di bawahnya untuk membantu memenuhi tugas dan persyaratan ini juga.