Apa yang dilakukan pelatih siswa?

Banyak siswa di sekolah menengah atau perguruan tinggi memilih untuk mengambil bagian dalam magang, yang merupakan posisi yang tidak dibayar dengan perusahaan yang memungkinkan siswa untuk mempelajari keterampilan baru dan mengembangkan kontak penting di dunia bisnis.Tidak seperti magang, bagaimanapun, seorang pelatihan siswa akan dianggap sebagai anggota yang dibayar dari tim tenaga kerja dan biasanya akan memasuki pengaturan jangka panjang.Seorang pelatihan siswa akan bersekolah saat bekerja untuk perusahaan secara paruh waktu atau musiman agar dapat dilatih untuk komitmen jangka panjang setelah lulus.yang bekerja dengan siswa, pendidikan yang diterima siswa, dan tujuan karir siswa itu.Trainee dapat bekerja di hampir semua industri atau pengaturan kerja, dan keterampilan yang akan ia pelajari sebagai pelatih siswa umumnya akan berkaitan secara khusus dengan pengaturan di mana ia akan bekerja.Sebagai anggota yang dibayar dari tim kerja, peserta pelatihan akan memiliki tanggung jawab rutin dan tunduk pada banyak evaluasi yang sama dengan karyawan lain.Posisi trainee umumnya tidak membayar dengan sangat baik, meskipun pengalamannya bisa sangat berharga bagi seorang siswa yang ingin membangun karier yang bermakna.

Dalam beberapa kasus, peserta pelatihan siswa dapat menghasilkan sertifikasi atau lisensi khusus saat bekerja, dengan asumsi ia memenuhi syarat untuk lisensi dan sertifikat tersebut.Ini mempersiapkan peserta pelatihan untuk bekerja begitu dia lulusan, dan itu membuat pelatihan siswa menjadi kandidat pekerjaan yang lebih berharga bagi calon majikan.Mengambil keuntungan dari traineeship juga dapat membantu siswa karena dia mungkin bisa mendapatkan pekerjaan di dalam perusahaan yang menawarkan traineeship setelah dia lulus.Peserta pelatihan akan memiliki kesempatan untuk mengesankan manajer dan mengembangkan hubungan yang bermakna dengan karyawan lain, sehingga meningkatkan peluangnya menjadi perekrutan penuh waktu.

Traineeships dapat dianggap sebagai magang di beberapa pengaturan, meskipun magang umumnya bertahan lebih lama dan menghasilkan jenis sertifikasi tertentu.Seorang magang dapat, misalnya, bekerja menuju lisensi pengelasan dengan lulus ujian sertifikasi dan mengambil bagian dalam magang di bawah tukang las harian.Namun, seorang pelatihan siswa, mungkin tidak akan bisa menjadi pekerja harian begitu ia menyelesaikan traineeship;Sebaliknya, ia mungkin siap memasuki magang setelah periode peserta pelatihan berakhir.Dalam beberapa pengaturan, istilah pelatihan dan magang dapat dipertukarkan.