Apa yang dilakukan peserta pelatihan perdagangan?

Seorang peserta pelatihan perdagangan adalah karyawan junior dari sebuah perusahaan keuangan yang siap untuk melanjutkan karier yang akan membangun peran yang lebih senior dalam perdagangan dan kegiatan keuangan lainnya.Para profesional ini biasanya bekerja dengan dan belajar dari pedagang senior, karena perusahaan yang berurusan dengan perdagangan keuangan sering menerapkan sistem berbasis magang.Pedagang atau peserta pelatihan junior akan mempelajari budaya keuangan spesifik suatu perusahaan, serta lebih banyak aspek teknis dari manajemen uang, karena mereka bekerja untuk mendukung kantor keuangan dan membantu staf senior.

Satu hal yang dipelajari oleh peserta pelatihan adalah cara menghargai risiko.Anggota junior ini sering belajar melalui praktik langsung, baik melalui manajemen aktual sejumlah besar uang, atau dalam mengikuti kegiatan pedagang senior.Beberapa pedagang junior sebenarnya diberi sejumlah besar tanggung jawab untuk menangani perdagangan aktual, dan banyak kelonggaran untuk membuat kesalahan, sementara yang lain lebih hati -hati dipantau dan ditugaskan untuk mengikuti penawaran karyawan perusahaan yang lebih berpengalaman.

di beberapa perusahaan di beberapa perusahaan, seorang peserta pelatihan perdagangan akan menangani tugas-tugas tingkat bawah tertentu atau, dalam arti lain, tugas bisnis umum untuk kantor keuangan, untuk membantu mereka mempelajari cara kerja bisnis dari hari ke hari.Misalnya, tugas -tugas ini mungkin termasuk menilai semua posisi yang ada dari kantor keuangan dan perdagangan yang diusulkan untuk mengetahui jenis perdagangan dan strategi keuangan apa yang umum di dalam perusahaan.Anggota junior mungkin juga ditugaskan untuk bertemu dengan broker luar untuk membicarakan risiko atau manfaat spesifik yang mungkin mereka lakukan.Seorang peserta pelatihan perdagangan juga dapat dikirim ke program pelatihan tertentu dalam perjalanan pekerjaannya jika perusahaan merasa bahwa kursus -kursus ini akan mendukung pengetahuan yang lebih fokus tentang kegiatan perusahaan.

Secara umum, seorang peserta pelatihan perdagangan akan belajar keuangan tertentubudaya.Di beberapa kantor keuangan, staf junior ini didesak untuk mengambil risiko agresif.Di kantor lain, dan budaya keuangan lainnya, anggota senior menasihati peserta pelatihan dan orang lain untuk menghindari risiko yang berlebihan dan mempraktikkan jenis disiplin fiskal tertentu.Memahami perbedaan antara berbagai budaya keuangan dan filosofi adalah bagian utama dari apa yang membantu pedagang, terutama pelatih perdagangan, untuk beroperasi dalam konteks umum pasar keuangan global, dan tidak hanya dalam konteks kantor majikannya.Karena para ahli keuangan telah terbukti berulang -ulang, mentalitas global semacam ini akan membantu siapa pun di dunia keuangan untuk menilai risiko global secara wajar, sehingga menghindari banyak jenis krisis keuangan yang cenderung berdampak negatif pada kantor secara berkala.