Faktor apa yang mempengaruhi gaji ekokardiografi?

Gaji ekokardiografi rata -rata paling dipengaruhi oleh pelatihan dan pengalaman pekerja, dan oleh lokasi pekerjaan dan jenis majikan.Faktor -faktor lain juga dapat mempengaruhi berapa banyak ekokardiografer yang dibayar.Ini termasuk jenis spesialisasi yang mungkin dimiliki sonografer jantung atau ekokardiografer.

Penting untuk membuat perbedaan awal dalam diskusi bidang ekokardiografi.Beberapa ahli jantung, yang adalah dokter berlisensi, dapat menagih diri sebagai ahli ekokardiologi.Orang -orang ini cenderung melebihi gaji ekokardiografi yang biasa, yang sering mdash;Pada dekade kedua tahun 2000 -an mdash;Kurang dari $ 100.000 Dolar AS (USD).Jumlah ini dapat berubah seiring waktu.

ekokardiografi, yang bertentangan dengan ahli ekokardiologi, umumnya telah menerima dua hingga empat tahun pelatihan kuliah.Tingkat pelatihan dapat menciptakan diferensial pertama dalam pembayaran pekerja.Individu dengan empat tahun kuliah sering menghasilkan lebih banyak uang daripada mereka yang hanya memiliki dua tahun pelatihan kuliah, meskipun ini dapat bervariasi.Periode pelatihan yang lebih lama memungkinkan pekerja untuk melakukan prosedur yang lebih kompleks, seperti membantu dengan echo transesofagus atau bekerja dengan populasi anak.Kemampuan untuk melakukan pekerjaan yang lebih kompleks sering diterjemahkan menjadi gaji yang lebih besar.

Selain itu, dalam banyak kasus, ekokardiografi mungkin memerlukan beberapa jenis sertifikasi untuk bekerja.Ini tidak selalu diperlukan.Namun, telah ditunjukkan bahwa karyawan di bidang ini cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi jika mereka memiliki beberapa bentuk sertifikasi yang diakui.

Panjang pengalaman individu juga dapat mempengaruhi gaji ekokardiografi.Seperti di sejumlah bidang, orang dengan lebih banyak pengalaman cenderung menghasilkan lebih banyak uang.Pemula cenderung menghasilkan lebih sedikit, tetapi karena mereka mengembangkan pengalaman yang lebih profesional, mereka dapat menjembatani kesenjangan ini.

Di AS, tampaknya ada daerah tertentu yang lebih cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi.Misalnya, California dan negara bagian di Pantai Timur, seperti New Jersey, dapat memberi penghargaan kepada karyawan ekokardiografi mereka dengan upah yang lebih tinggi.Menyatakan bahwa membayar paling sedikit cenderung berlokasi di selatan atau midwest.Mungkin ada pengecualian di setiap negara bagian, tetapi rata -rata, beberapa daerah akan membayar lebih dari yang lain untuk layanan, pelatihan, dan pengalaman yang sama.Juga, negara -negara lain mungkin telah mencatat perbedaan regional yang mempengaruhi tingkat pembayaran.

Jenis pengusaha juga dapat mempengaruhi gaji ekokardiografi.Rumah sakit dan kantor dokter terkadang menawarkan bayaran terbanyak.Anehnya, kantor medis non-kardiologi yang mempekerjakan teknisi ini dapat menawarkan remunerasi terbesar.Harus diingat bahwa ini adalah tren dalam gaji ekokardiografi, dan mereka tidak selalu mencerminkan setiap penempatan kerja individu.