Apa itu kanselir perguruan tinggi?

Kanselir perguruan tinggi umumnya melapor ke perguruan tinggi atau presiden universitas dan bekerja dengan stafnya dan dewan pengawas.Posisi itu sering mengharuskan dia berinteraksi dengan anggota fakultas, dekan dan wakil rektor lembaga.Kanselir juga dapat berfungsi sebagai penghubung dengan pemerintah lokal dan daerah.Dia sering bekerja sama dengan banyak orang untuk memantau kondisi kampus dan untuk merumuskan kebijakan dan membuat keputusan yang ditujukan untuk saling menguntungkan perguruan tinggi dan masyarakat.Kurikulum, gaji fakultas, kebijakan anggaran dan prosedur akademik.Dia juga mungkin diharapkan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan komunitas metropolitan College secara keseluruhan.Ini biasanya melibatkan interaksi rutin dengan lembaga budaya dan pendidikan.Kanselir perguruan tinggi sering dipandang sebagai kontak perguruan tinggi paling berpengaruh oleh kelompok sosial dan filantropis.Dia secara teratur didekati oleh para pemimpin sektor industri dan pemerintah.

Karena perawakannya di masyarakat, pekerjaan kanselir perguruan tinggi dapat menjadi tantangan dan memakan waktu.Ini juga dapat menuntut banyak kebijaksanaan dan diplomasi, karena ia mencoba menyeimbangkan tuntutan perguruan tinggi dan masyarakat.Perguruan tinggi yang ia wakili diharapkan secara bersamaan berkonsentrasi pada tujuan pendidikan dan secara signifikan berkontribusi pada kesejahteraan budaya, sosiologis dan fiskal masyarakat.

Ketika seorang kanselir perguruan tinggi tidak bertemu dengan para pemimpin masyarakat atau menyempurnakan kurikulum, dia sekarangSeringkali sibuk meneliti sumber pendanaan untuk membiayai kebutuhan sekolah dan penduduk setempat.Kanselir biasanya diharuskan bekerja untuk menjaga perguruan tinggi beroperasi dengan untung sambil meningkatkan standar pendidikannya dan memperluas program akademik.Tujuan -tujuan ini sering membutuhkan solusi kreatif.Menggabungkan manfaat kota untuk komunitas senyawa tantangan.

Kanselir perguruan tinggi yang sukses umumnya diharuskan memiliki rekam jejak teladan dalam penelitian yang ditambah dengan kredensial akademik dan intelektual yang unggul.Kepemimpinan dan karakternya mungkin secara teratur diteliti, dan dia umumnya diharapkan memiliki prestasi yang kuat dalam latar belakang pribadi dan profesionalnya.

Interaksinya yang luas dengan komunitas akademik dan kota membutuhkan keterampilan komunikasi lisan dan tertulis terkemuka.Keterampilan negosiasi kreatif sangat diinginkan, seperti semangat kewirausahaan dalam mengumpulkan uang untuk perguruan tinggi dan komunitas.Kemampuan untuk menyulap banyak proyek tanpa mengorbankan tujuan atau minat adalah aset yang bagus.

Pekerjaan kanselir perguruan tinggi dapat bermanfaat, meskipun membutuhkan waktu yang lama dan keuletan yang luar biasa dalam mengatasi masalah pendidikan dan masyarakat.Kanselir perguruan tinggi yang sukses umumnya dihormati oleh rekan -rekan dan sezaman mereka karena stamina, integritas, dan dedikasi yang mulia untuk keunggulan.