Skip to main content

Apa itu risiko peraturan?

Risiko peraturan mengacu pada peluang bahwa perubahan pemerintah atau kelembagaan akan berdampak negatif pada investasi, bisnis tertentu, atau seluruh industri.Ada beberapa efek negatif yang dapat dialami jika peraturan baru diusulkan atau diimplementasikan, termasuk kerugian laba, kesulitan operasional, dan penurunan minat investor.Investor dan pengusaha bukan satu -satunya orang yang mempertimbangkan risiko peraturan.Legislator dan politisi juga dapat memprioritaskan keprihatinan ini karena kebijakan baru, atau bahkan ancaman mereka, dapat memiliki dampak besar pada faktor -faktor sosial yang penting, seperti ekonomi atau lanskap politik.

Orang saat ini melakukan bisnis atau beroperasi menurut tertentustandar.Jika pemerintah atau kepala perusahaan menganggap membuat perubahan, individu yang berinteraksi dengan bisnis yang akan dipengaruhi oleh kebijakan baru dapat mulai mempertimbangkan risiko peraturan.Ini dapat mempengaruhi perilaku rekanan tersebut, bahkan sebelum perubahan kebijakan apa pun diterapkan.

Contoh yang baik dari dampak risiko peraturan dapat dilihat ketika anggota parlemen baru atau administrasi pemerintah menjabat.Spekulasi dapat menyebabkan banyak investor menarik sumber dayanya atau menahan diri dari melakukan jenis investasi tertentu.Alasan untuk ini, secara umum, adalah bahwa investor takut dampak kebijakan baru.Perubahan peraturan dapat menyebabkan kerugian finansial atau melarang praktik sebelumnya.

Ada beberapa jenis risiko peraturan.Jika perubahan dilakukan pada cara bisnis dilakukan, laba dapat terpengaruh karena biaya operasi dalam industri tertentu dapat meningkat.Peningkatan ini bisa disebabkan oleh pajak baru yang dikenakan atau mungkin perlu diinvestasikan dalam bahan mahal demi kepatuhan.Efek ini dapat mengakibatkan orang lain merasakan dampaknya, seperti pekerja yang harus diberhentikan karena keuangan yang tertekan atau konsumen yang mengalami harga yang lebih tinggi.

Jenis risiko peraturan kedua adalah bahwa operasi bisa menjadi rumit.Dalam beberapa kasus, perubahan peraturan dapat mengakibatkan individu yang sebelumnya bertindak dalam kapasitas tertentu menjadi tidak memenuhi syarat.Mungkin perlu bagi spesialis untuk dipekerjakan atau layanan khusus untuk ditugaskan.Adalah umum bagi pemerintah atau manajemen senior untuk mengembangkan kebijakan baru yang tampaknya efektif di atas kertas atau di ruang dewan.Namun, ketika persyaratan tersebut diteruskan kepada mereka yang perlu mengimplementasikannya, dapat ditemukan bahwa mempraktikkannya adalah masalah.