クレジットスーパーバイザーになるにはどうすればよいですか？

creditクレジットスーパーバイザーは、会社のクレジット部門の他の労働者を管理し、延滞した支払いを収集し、延期されていないアカウントを持っている顧客と交渉し、アカウントの問題を解決するために最適な方法を使用することについてアドバイスを提供します。彼または彼女は、アカウントの監視、クレジット申請の承認または衰退、新しい労働者のインタビューとトレーニング、およびレポートの作成を担当しています。また、クレジット監督者は、複雑な問題を解決するために他のマネージャーと通信する必要があります。クレジットスーパーバイザーになるには、会計や財務の学士号または修士号、および少なくとも2年間の分野での経験が必要です。また、強力な数学スキル、リーダーシップスキル、優れた顧客サービスを提供する能力が必要です。会計プログラムは、財務会計、管理会計、監査、課税、会計情報システム、会計法をカバーしています。金融学位には、会計学位で見つかったコースの多くがありますが、銀行、財務管理、国際金融、金融政策、マクロ経済学、投資の専門コースも含まれています。会計または財務の学位が必要かどうかは、雇用主と雇用要件に言及した責任によって異なります。通常、フィールドに初めて使用し、エントリーレベルの仕事を求めている人には学士号が必要ですが、高レベルの監督の役割には修士号が必要になる場合があります。金融および会計で使用される数学。クレジットアプリケーションの承認、支払い計画の把握、クレジットレポートの編集に関して決定を下すには、強力な数学スキルが必要です。同僚を率いることと、アカウントについて顧客と通信することの両方に、優れたコミュニケーションスキルも必要です。クレジット監督者は、ワークロードを整理し、クレジット部門の各メンバーにタスクを委任できる強力なリーダーであるべきです。顧客と協力する際には、問題解決スキルと交渉スキルも必要です。多くの人はあなたが銀行業界でこの経験を持っていることを好みますが、彼らはまた、顧客に資金を提供する他の業界での経験を受け入れるかもしれません。財務や会計の実務経験がほとんどまたはまったくない場合、修士号が潜在的な雇用主の経験要件を抑制する可能性があります。クレジットスーパーバイザーは他の雇用主を管理するため、潜在的な雇用主は管理経験を必要とする場合があります。企業は、一定のレベルのスキルを要求する業界で働いている場合、何らかの種類の専門財務認証を必要とする場合があります。