入学のディレクターになるにはどうすればよいですか？

admiss入学ディレクターになるためには、通常、関連する実践的経験、専門的な背景、教育＆MDASHの組み合わせが必要です。ほとんどの場合、この位置には博士号が必要です。またはed.D.入学ディレクターは、申請者を募集し、メリットを評価し、学術プログラムの学生として認めます。彼らは、公立または私立の大学や大学、ならびに私立の小学校や中学校で働くかもしれません。通常、個人は、組織内から申請するか、公開された職務不足に応答することにより、そのような立場を達成できます。低レベルの管理職での経験。その他のオプションには、管理者になる前に教室での経験を積むための教育など、フィールドで高度な学位を取得することが含まれます。多くのポジションには博士号が必要です。またはed.D.高等教育局などの分野で。これは多くの場合、入学ジョブディレクターの競争が特に高い場所でも当てはまります。彼または彼女は通常、財政援助ディレクターなど、他の管理者と緊密に連携しています。応募者とその家族と。そして一般の人々と。機関とそのスタッフの規模に応じて、入学部長は入学プロセスを単に監督する可能性があります。または、彼または彼女は意思決定にもっと個人的に関与する可能性があります。入学要件の一般的なディレクターには、書面によるアプリケーションとエッセイのレビュー、推奨事項のフォローアップ、候補者とその両親へのインタビューが含まれます。彼または彼女はまた、同様の機関の入学ディレクターと相談して、ポリシーを比較したり、学校間の信用移転プログラムを調整したりすることもできます。金融賞は多くの場合、入学決定と密接に関連しているため、財政援助プロセスの知識も役立ちます。一般に、ディレクターは、助成金、ローン、奨学金、仕事の研究プログラムなど、利用可能な援助プログラムに精通している必要があります。効果的な対人スキルとコミュニケーションスキル。採用プロセスで活動するには、プログラムを宣伝し、応募者を引き付けるために、この立場の人が広報の役割を引き受けることを必要とすることがあります。そのため、彼または彼女も人々の前で話すのが快適に感じるべきです。