労働経済学者になるにはどうすればよいですか？

労働経済学者は、賃金や労働供給など、労働市場のさまざまな側面を評価します。労働エコノミストになるには、コースワーク、練習、経験の適切な組み合わせが必要です。労働経済学者になるための授業には、ビジネス、社会科学、経済学、労働経済学のコースワークが含まれます。これには、特定の産業の雇用傾向に従うこと、失業率の傾向、および時間の経過に伴う賃金パターンの追跡が含まれます。トレンドの研究や情報の分析を超えて、労働経済学者は、収益性を維持しながら企業や組織が現在の労働市場でどのように競争できるかについてのフィードバックと提案も提供します。彼らは大学と彼らのキャリアで。これには、代数や計算などの数学クラスに焦点を当てることが含まれます。数学の高度なコースワークが推奨されます。さらに、事業運営に焦点を当てたコースワークが役立ちます。コア要件には、通常、数学、統計、心理学またはその他の社会科学のコースワークが含まれます。基本的な経済学のクラスには、経済理論、ミクロ経済学、およびマクロ経済学の紹介が含まれます。Advanced Economicsクラスには、データの編集と分析のためにさまざまなコンピュータープログラムを使用することに焦点を当てた経済的分析と経済分析コースワークを含めることができます。追加のコースワークには、ミクロ経済とマクロ経済学の中級レベルコースが含まれます。これらのクラスは通常、大学の最終年に撮影されます。それらには、労働市場分析、社会政策、ゲーム理論、労働経済学の原則のクラスが含まれます。さらに、労働経済学の教授の指示の下での個々の研究は、特定の労働経済学の問題と問題を調査しながら、大学の信用を提供できます。個々の研究の終わりに、学生は通常、調査結果と論文を提示します。企業または政府機関のいずれかで、民間または公共部門内で働くことで、学生に労働市場が関与する現実世界の問題や問題に関する実践的な経験を与えることができます。これには、労働経済学者がデータの収集と分析を支援したり、労働市場の現在の傾向に関する研究を行うのを支援することができます。