エンジニアリングマネージャーになるにはどうすればよいですか？

apposeps将来のエンジニアリングマネージャーは、十分な教育を受けている必要があります。エンジニアリングの修士号は標準的な要件です。エンジニアリングマネージャーになりたい人は、エンジニアリングまたはビジネス管理の修士号を取得することも目指しています。インターンシップは、競争の先を行くもう1つの優れた方法です。エンジニアリングマネージャーになりたい人は、重大な責任を処理し、複数のプロジェクトを同時に監督する能力を持つ準備を整えなければなりません。エンジニアリングマネージャーが実行するその他のタスクには、新しいスタッフの雇用とトレーニング、新しいプロジェクトの予算の作成が含まれます。学士号は、ほとんどの大学で4年かかることが多いため、工学の修士号が完了するのに5年かかることがあります。エンジニアリングマネージャーの大半は、エンジニアとしてキャリアを始め、はしごを上っていきます。管理経験を積む最も迅速な方法の1つは、ビジネスまたはエンジニアリング管理の修士号を取得することです。博士課程プログラムが利用可能な場合は、キャリアの成功の可能性のあるチャンスのためにこのレベルの資格を獲得することをお勧めします。エンジニアリングマネージャーになりたい人のためのもう1つのオプションは、インターンシップです。時間を節約するには、大学時代のインターンシップを探してください。これにより、将来のエンジニアリングマネージャーは、恒久的な仕事を探す時が来たときに彼らに優位性を与える本当の経験を得る機会を与えます。エンジニアリングマネージャーが目標を達成した場合でも、エンジニアリングとテクノロジーの常に変化する世界に追いつくために、彼らは自分自身を教育し続けなければなりません。この仕事には、多くの活動を整理し、監督する必要があります。エンジニアリングマネージャーは、職業の最先端にあり、会社が開発した新製品、機能、プロセスに貢献することが期待されています。エンジニアリングマネージャーは、予算を作成し、新しいスタッフを雇用するだけでなく、計画を立てなければなりません。EnineperionManagementには高いレベルの責任が必要であるため、マネージャーになりたい人は期待の圧力に対処する能力を持っている必要があります。マネージャーは、多くの場合、スタッフのトレーニングを担当しています。監督の義務には、システム、プロセス、および機械を設計および作成しているエンジニアとの取引が含まれます。仕事のもう1つの側面は、いくつかの研究開発チームを一度に管理することです。