異なる補助教授の仕事は何ですか？

cadecuceアカデミアでのキャリアを追求することを望んでいる場合、すべての大学教授が同じ仕事分類を持っているわけではないことを知って驚くかもしれません。最も権威あるポジションは、在職期間を提供するポジションであり、正当な理由なしにポジションを終わらせないという契約上の権利です。テニュアトラックのポジションには、助教授、准教授、著名な教授、寄付された議長、または名誉教授のジョブズの役職が含まれます。残念ながら、今日のアカデミアで利用可能な大部分は補助教授の仕事です。非常勤教授と、いつでも利用可能なポジションの60〜70％が職務教授です。非常勤教授ジョブは、通常、パートタイムの非テニュアトラックポジションです。インストラクターは、設定された給与を受け取る代わりに教えるクラスごとに支払われます。機関に応じて、非常勤教授は、補助講師、補助講師、または教員のような副従業員と呼ばれる場合があります。補助教員はパートタイムの従業員であるため、雇用給付金を受け取らない場合があります。特定の学期の施設のコースのニーズに応じて、雇用および解雇できます。これらは、新入生と2年生が選択した専攻の高度なコースワークを開始するために完了しなければならない大規模な講義クラスです。補助的な仕事は通常、研究の教授の仕事として特別に概説されている場合を除き、通常、研究を行うことを伴いません。助手や准教授と同じ要件を満たす必要があります。彼らは一般に、主題分野で高度な学位を持ち、関連する専門的な仕事の経験を持っています。ほとんどの大学では、非常勤教授を雇用するプロセスは、機関内の他の専門的地位の候補者を選択するプロセスに似ています。虐待的で不公平です。多くの非常勤教授が、フルタイムのテニュアトラックポジションで教えることを好むことは事実です。しかし、他の人は、実際にパートタイムの教育ギグの柔軟性を好むと言います。非常勤の教授の職は、映画製作や小説の執筆など、他のプロジェクトを追求する時間を確保しながら、特定の主題領域への情熱にふけることができます。