異なる法的アシスタントの仕事は何ですか？

comenおそらく、最も一般的な種類の法的アシスタントジョブは、しばしば法的助手と呼ばれるパラリーガルの仕事です。時には、弁護士は、これらの人々が何らかの形で法的訓練または法的職務環境に関する広範な知識を持つことを期待して、オフィスマネージャーを雇うことがあります。卒業して司法審査に合格したばかりの新しい弁護士は、エントリーレベルのリーガルアシスタントジョブの開口部を見つけるかもしれません。他の仕事と同様に、法的なアシスタントジョブはパートタイムまたはフルタイムである可能性があり、今日のインターネット時代には、人々は仮想の法的アシスタントジョブを見つけることさえあります。法的な雇用機会の範囲のトレーニングは、正確な役職と潜在的な雇用主の職務記述書によって異なります。ただし、そのようなポジションを申請する前に、完全な法的アシスタントの職務記述書を読むことが重要です。時には、弁護士は、ある程度の法的知識を持つ一種の管理アシスタントを望んでおり、他の場合は弁護士が必要なトレーニングを受けている人に特定の法的関連のタスクを実行することを望む場合があります。弁護士は、多くの場合、オフィスマネージャーを雇って法律事務所の日々の運営を管理します。雇用弁護士に応じて、この立場はある程度の法的訓練または経験が必要になる場合があります。同じことは、法律事務所内のエントリーレベルのアシスタントポジションを申請する新しい弁護士にも当てはまります。ただし、これらの人々はロースクールを卒業する必要があり、雇用主に応じて司法試験に合格する必要があります。

パートタイムでフルタイムの法的アシスタントジョブを見つけることができます。多くの場合、可用性は弁護士のオフィスのニーズ、現在のスタッフ、および予算に依存します。通常、法律のオフィスマネージャーの仕事はフルタイムですが、これも異なる場合があります。エントリーレベルの弁護士の職にも同じことが言えます。時には、法律事務所は仮想法律アシスタントを雇うことがあります。これは、法律アシスタントがインターネットの支援とおそらく弁護士のオフィスコンピューターシステムへのアクセスでリモートで作業することを意味します。これらのプログラムは、2年または4年の大学のアソシエイトプログラムとして提供されるか、職業学校や技術学校で利用できる場合があります。一般的に、これらのプログラムは、典型的な法的アシスタントまたはパラリーガルの職務を遂行するために必要なすべてのスキルを生徒に教えるように設計されています。弁護士が最初またはエントリーレベルの弁護士を雇っている場合、人は伝統的な弁護士の訓練を受けなければならない可能性があります。これは、彼がおそらくロースクールを修了する必要があることを意味しますが、潜在的な従業員が彼の司法試験に合格したに違いないかどうかはまだ雇用弁護士次第です。