コンプライアンス担当者の種類は何ですか？

industry業界と業界を管理する規則と規制に応じて、コンプライアンス担当者には多くの種類があります。銀行、保険会社、製造業者、フードサービス会社は、コンプライアンス担当者を必要とする企業の例です。コンプライアンス担当者は、会社が業界の規則と規制を遵守し、それを確認するための適切な手順と管理が整っていることを確認する責任があります。彼は、銀行が規制に従って本を保持しているかどうかを決定します。銀行のコンプライアンス担当者は、銀行の貸付慣行の監視も責任を負うことがよくあります。彼らはまた、クレームが適切かつタイムリーに支払われることを保証することで告発されています。保険料の収集とプレミアム投資も保険コンプライアンス担当者によって慎重に監視されています。たとえば、米国では、多くのメーカーが労働安全衛生管理局（OSHA）コンプライアンス担当者を採用して、従業員の安全衛生規制を守っていることを確認しています。同じ会社は、会計、食品サービス、廃棄物処理など、他の分野でコンプライアンス担当者を雇用する場合があります。そのため、大規模なフードサービスプロバイダーは通常、コンプライアンス担当者を雇用して、労働者が食品や飲料の準備、取り扱い、配布のための安全基準を確認します。また、原料の量と品質に関する規制の遵守を監督する場合があります。コンプライアンス担当者が会社が直接雇用して、それらの規制が守られていることを確認することができます。会社が外部の広告代理店を使用している場合、代理店は、会社のために設計されたキャンペーンで規制が順守されていることを確認するためにコンプライアンス担当者を持つ責任を負う場合があります。見つかった。コンプライアンスはビジネス戦略の重要な部分です。なぜなら、コンプライアンス違反は、企業のビジネス能力を妨げる罰金やその他の罰則を妨げる可能性があるためです。コンプライアンス担当者は、会社が準拠していることを確認し、コンプライアンスを確保するために会社が使用する戦略と管理の開発と実装で告発されています。