教育管理の仕事のさまざまな種類は何ですか？

doward教育管理の仕事は、大学から幼稚園や早期保育施設まで、教育分野のあらゆるレベルで見つけることができます。ほとんどの管理者は、現在または元教育者自身です。従来の教育機関でのリーダーシップの役割に加えて、管理者は、矯正施設や博物館のようないくつかの文化団体など、他のいくつかの種類の施設でも働くことができます。このレベルでは多くの潜在的な位置があります。一部の管理者は学生と直接協力し、他の管理者は学問分野または他の従来の管理上の義務にもっと焦点を合わせています。部門の議長を含む高等教育の教員も、通常、管理者と見なされます。教育管理の仕事の他の例には、学生の学部長、入学監督、財政援助ディレクターが含まれます。レジストラと開発ディレクターも教育管理者の例と見なされる可能性があります。校長は、学校の日々の運営を監督し、生徒、教師、その他の管理スタッフと交流しています。彼らは通常、外部の責任も持っています。多くの学校は、校長だけが果たすことができない義務を支援するために、校長補佐に依存しています。さらに、公立、私立、および偏狭な学校システムで働く他の中等学校管理者がいます。彼らはまた、特定の学区、または市の教育省のために働くかもしれません。中等教育と中等後の両方の機関で、多くの教育管理者が特定の分野を専門としています。たとえば、キャリアカウンセリング、特殊教育、および陸上競技は、一般に教育管理者の専門知識を必要とする分野のほんの一部です。これらの専門家は、幼稚園やデイケアセンターで働く傾向があります。ほとんどの場合、教育管理者は施設のディレクターです。彼または彼女は通常、教師やその他のサポートスタッフを監督します。労働時間はさまざまですが、週に少なくとも5日間フルタイムで働く傾向があります。背景と経験に関しては、これらのポジションには通常、修士号以上が必要です。教育経験のある個人、またはその他の管理経験は、通常、有利な教育管理の仕事を得る可能性が高くなります。