州の仕事の異なるタイプは何ですか？

construction建設、財政、法執行機関など、利用可能なほぼすべての職業での雇用を提供できます。州は一般に企業に匹敵する方法で管理されているため、民間部門に存在する政府には同じ役割の多くが存在します。たとえば、企業では、主要な金融専門家が最高財務責任者（CFO）になる可能性がありますが、州レベルではこの個人は長官として知られています。会社の長は一般的にタイトルの最高経営責任者（CEO）を担っていますが、州政府では、この仕事は通常知事の称号を持っています。基本的に州のCEOとして行動するこの個人は、幅広い力と責任を持っています。これらは州の憲法によって異なります。しかし、知事が軍隊に対する権限を持ち、司法長官などの特定の州当局の空席を埋める必要があり、特定の州の仕事に個人の任命を行う権限を持つことは一般的です。知事はまた、州の法律に対する拒否権を持っているかもしれません。長官には数百人のスタッフがいるかもしれませんが、彼は通常、州の請求書を支払うという全体的な課題に責任を負う個人です。彼は、効果的な会計および廃棄物削減プログラムを実装する責任を負っています。州の長官は通常、他の政府機関向けの幅広いレポートを編集する責任があります。連邦制度と同様に、州レベルには、州法の違反を含む事件を処理する裁判官がいます。また、州最高裁判所に雇用されている正義は、下級裁判所からの事件を審査し、憲法の問題を決定する正義もあります。society社会では、いくつかのタイプの法執行機関が存在する可能性があります。連邦政府に雇用されている人もいれば、地方自治体に雇用されている人もいます。州政府に雇用されている人は、一般に州のトルーパーと呼ばれます。これらの専門家は、州に及ぶ権限を持ち、町の警察など、より厳格な管轄区域の制約の対象となる役員にとって困難な役割を果たすためによく使用されます。民間部門。多くの場合、道路や州の建物を建設して維持する必要があり、建設の仕事を提供します。代理店は、秘書、受付、店員に管理職を提供する一般の人々の利益のために効率的に運営する必要があります。刑事司法制度はまた、保護観察官と矯正官の形で州の雇用を提供します。